| 共 10 篇文章 |
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根据《劳动保障监察条例》等规定，劳动者可以到实际用工行为发生地（即工作地点）的区劳动保障监察大队投诉，也可以直接到市劳动保障监察总队投诉，市劳动保障监察总队会将该投诉交由相应劳动保障监察机构处理。二是如果劳动者实际工作地点在本市但用人单位主要办事机构在外省市的，劳动者应到本市相应劳动保障监察机构投诉，本市劳动保障监察... 阅327 转8 评0 公众公开 16-11-25 11:45 |
劳动监察温馨提示（摘要）1劳动合同类。如果已建立劳动关系未及时与劳动者订立书面劳动合同的，单位将承担从用工第二月起向劳动者支付二倍工资的风险责任。在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代... 阅289 转6 评0 公众公开 16-10-28 21:16 |
因为你不是劳动保障监察，所以你不会知道!因为你不是劳动保障监察，所以你不会知道，有的劳动保障监察会因劳累而病倒，老监察下班后永远是多呆10分钟，总有人喜欢挑衅劳动保障监察，我们为什么还要继续当一名劳动保障监察，这，就是劳动保障监察。 阅122 转5 评0 公众公开 16-10-24 22:25 |
劳动保障监察员，你有“监察病”吗？监察执法中，常常会遇到检查出的问题或是投诉举报案件需要单位内部机构之间、单位与单位之间相互协调处理，还有一些涉及移送、移交的案件，还需要规范或者建议，所以需要我们监察有这样的担当以及社会责任，机械地将部分案件以外的问题屏蔽，甚至推来推去，整体上还是不利于监察执法以及监察权威的树立。无... 阅751 转10 评0 公众公开 16-09-06 20:38 |
监察员告诉你：劳动监察能采取哪些调查检查措施？根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《关于实施若干规定》、《上海市实施若干规定》等法律、法规和规章，对用人单位实施监督检查时，劳动监察有权采取下列调查、检查措施： 进入用人单位的劳动场所进行检查 这是劳动监察经常采取的措施，是法律、法规和规章赋予劳动监察员... 阅5189 转16 评0 公众公开 16-06-25 15:52 |
小张遂向劳动监察机构投诉，要求该公司向其交付一份劳动合同文本。需要说明的是，由于我国职业安全卫生管理体制进行了调整，用人单位遵守劳动安全卫生法律法规的现场监督检查由安全生产监督管理部门负责，所以在女职工特殊劳动保护方面也作了相应变化，用人单位是否遵守女职工禁忌从事劳动范围以及女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事劳动范围... 阅2627 转6 评0 公众公开 16-05-07 09:46 |
