| 共 36 篇文章 |
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建筑企业要更加关注绩效管理。在绩效管理过程中，一些企业未能结合行业形势发展、企业战略目标和市场实际需要等，将企业发展与绩效管理有效结合，未能从时间（由近及远）和空间（由高到底）上将企业战略目标和任务进行层层分解，导致各层级、各部门、各员工从本位主义出发，缺乏全局观，未能为企业战略目标实现提供支持和帮助。绩效目标要清晰... 阅2 转0 评0 公众公开 24-03-20 08:54 |
工地上的“花架子”：工程人揭秘形式主义背后的真相。建筑工地，这个看似繁忙而有序的场所，背后却隐藏着不少形式主义的“坑”。建筑工地围墙一圈的喷淋系统，本应是工地环保的重要措施。这样的形式主义，不仅没有达到预期效果，反而成了工地的负担。项目经理在工地上忙碌的身影，本应是工地的核心力量。这样的形式主义，不仅损害了农民工的权... 阅5 转1 评0 公众公开 24-03-14 16:41 |
安全管理30个实用图形。业务管理制度为管理的主体对象，也是风险控制的核心工作，支持管理制度、监督管理制度、应急管理制度分别从事前、事中、事后三个层级为业务管理制度服务，构成安全体系全流程、全方位、全链条系统。三维体系中各角色相互作用，构成3个工作面，其中项目主体系统与项目相关方系统构成管理合作面，项目主体系统与项目服务监... 阅12 转0 评0 公众公开 24-02-29 09:03 |
一篇项目管理的深度好文(中铁建蒋汉祥2018年项目管理讲话完整版)这说明局处抓不抓项目管理大不一样，施工企业管理的底蕴和成色应当首先体现在项目管理上。南方公司作为项目管理牵头单位，要把企业内部的管理办法和业主的管理要求结合起来，列出目标清单和责任清单，以工区项目部为主体，按照局、处、南方公司、南方公司大项目部五大责任单位，... 阅103 转0 评0 公众公开 23-02-04 23:30 |
责权利是什么意思（企业内部责权利关系）责有两层含义，一是指分内应做的事，是职务上所对应事物应承担的义务，如职责、尽责任、岗位责任等。责权利的配置受外部大环境影响和企业内部因素的制约。2、影响企业内部责权利配置的内部因素影响企业责权利配置的内部因素包括： 2.1企业文化对责权利配置的影响 企业文化是企业为解决生存和发展的问题... 阅205 转1 评0 公众公开 23-02-04 17:53 |
责权利对等原则有点low.前几天刚出席了“2021上海国际金融中心发展论坛”，刚上任的银保监委上海监管局局长王俊寿先生提出上海要打造“红色金融的圣地、绿色金融的高地、创新金融的宝地、清廉金融的大地”，红色金融与清廉金融都离不开党组织的建设。对于企业核心人物而言，更是无法用责权利对等来设计薪酬，资本市场用成功后的暴利与失败后的... 阅1 转0 评0 公众公开 23-02-04 17:47 |
写给老板们，企业管理制度制定的8条戒律，实用！企业规章制度是组织利管理现代化企业的重要手段，这一手段运用的好坏直接影响到企业生存与发展。如伺避免制度管理的失误，不妨牢记制定管理制度的8条戒律，或许会从中受到启示。有的规章制度条文与现行政策、法令和政府的规定相抵触，自行失败。列举大量无关紧要的条文，“喧宾夺主”，降低了重... 阅1 转自黄昌易 公众公开 23-01-28 20:19 |
2018年国务院国资委于印发的《中央企业合规管理指引（试行）》（国资发法规〔2018〕106号，以下简称“《合规指引》”），是迄今为止对中央企业合规管理整体要求方面最具指导意义的法规文件，在央企合规管理政策体系中发挥纲领性作用。2018年国务院发改委和国资委等七部委联合制定的《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号），属... 阅1 转自知本咨询 公众公开 23-01-27 23:39 |
3、全面风险：根据《中央企业全面风险管理指引》中定义的全面风险管理，是指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统，从而为实现风险管理的总体目标... 阅1 转自智能改造人 公众公开 23-01-27 23:39 |
国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）2018年11月2日印发了《中央企业合规管理指引（试行）》（以下简称“《央企合规指引》”），该指引从合规管理职责、重点合规管理领域和三类重点人员三个层面进行要求，其中包括从公司完整的合规体系构建出发，通过融入合规管理的核心元素，加强企业合规管理，提升企业合规管理水平。因此，我... 阅1 转自知行不疑 公众公开 23-01-27 23:38 |
