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打好压边球打好压边球 根据门球比赛的特点:球出界后,轮到该击球员击球时,只能击球进场。击球进场,无论撞击到己方球或是对方球,均为进场球犯规,再次被判罚为界外球。所以,要打好压边球,充分发挥压边球的重要作用。球出界后,裁判员将出界球摆放在比赛线外10厘米处。现在介绍一种压边球的击球手法供球友们参考: 切打:身体站在场...
怎样接送球到位?接力球有六种:1.直接接应球2.间接接应球3.球后接应球4.组合接应球(多球)5.隐性接应球6.隔门接应球1.直接接应球:击自球到己方下号球前面(进攻方向),为下号球接应。如4球界外,1球击5球闪送给3球接应,(避开2球的攻击)3球击5球形成派打王牌球。9球又远离1球,此时9球可以击3球、5球,还有9球自己为1球接应进攻2球。2球...
漫谈擦边球(四)打擦边球是门球运动中技术要求较高的一项技能。所以打擦边球的时候留有余地、加点保险,这样做往往完成不了教练员的战术指令、达不到战术要求。打擦边球的方法很多,(有垂点瞄准、横轴线瞄准、切线瞄准、同心圆瞄准、球边对球边瞄准、槌边对球边瞄准等等)要尊重球友们自己的选择,在赛场上完成战术要求和功效就好!
公文中的标点符号使用。而在实际的公文写作中,标点符号常常出现重复多余的现象,即在不该标点的地方用了标点符号。包括在公文标题和文中章节标题中使用标点符号,造成标点符号多余。按公文处理规定,标题中除法规、规章名称用书名号,授予荣誉称号用引号外,一般不用加标点符号,但有些公文标题却加上逗号、顿号、引号、括号、书名号等。公文...
关于金山中心小学基层学校中层以上领导干部任职年度考核的办法(试行)为进一步加强基层领导干部的管理,掌握基层领导干部一年来的思想、工作、业绩、廉政等方面的情况,努力建立一支团结精干高效富有战斗力的学校管理干部队伍,根据县委教育工委、县教育局有关干部管理制度的规定,特制定本考核办法: 一、考核对象 基层学校由中心校任...
中层管理人员考核表。中层管理人员考核表 姓名: 综合结果:优秀、称职、基本称职、不称职。(满分。管理能力。专业能力。创新能力。发展潜力。潜力大。有潜力。完成任务。任务量。执行任务。总得分:注:优秀为总得分90分以上;称职为总得分75-90分;基本称职为总得分60...
中层干部考核表。工作能力。具有较强的工作能力,有一定的组织、协调管理能力,有开拓创新精神,精通业务,严谨细致,工作效率高。具有科学的工作方法,善于调解上下级关系,密切联系群众,尽职尽责地完成本职工作及领导交办的工作,团结协作,相互沟通,全心全意为教师和学生服务。创造性地开展工作,各项工作达到科学化、制度化、规范化要求...
中层干部考核办法。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党管干部的原则,力求全面、客观、公正地评价学校中层干部的实际工作,使之成为推进学校干部队伍建设、促进学校发展的有效方式,特制定以教职工评价为主、学校党政评价相结合的学校中层干部年度考核方法。具体办法如下:一、考核对象 人事干部、教学教导、教务教导、德育...
机关干部行为规范细则机关干部行为规范细则。行为体现个人素养,机关干部行为,不仅代表自己,而且关系单位形象,所以必须统一规范。2、女同志要仪表淡雅。9、身为机关干部,必须语言文明、行为稳重。群众上访,要问清来意,并帮助联系主管部门或主管同志,不可直接推向主要党政领导。和领导处关系,应以工作赢人,无需奉承。希望每一名机关干...
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