| 共 38 篇文章 |
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最高法院关于工伤案件的7个裁判观点（2020年度）五、依法享受工伤保险待遇是劳动者享有的法定权利，市政府不得以劳动者签订民事调解协议并领取损害赔偿款为由撤销《认定工伤决定书》，劳动者实际获得的医疗费、损害赔偿款少于应当享受的工伤保险待遇，有权要求补齐。龙门县人社局作出龙门人社工伤认字〔2017〕第0039号《工伤认定决定书》（以下... 阅1 转0 评0 公众公开 24-03-05 21:02 |
未足额缴纳社会保险致使劳动者工伤保险待遇降低的赔偿责任 | 劳动法库。因大连某公司北京研发中心长达16个月不协助我报销医疗费、未发病假工资，未支付工伤保险待遇，冯某诉至法院，北京市朝阳区人民法院作出（2017）京0105民初28978号判决，判令大连某公司北京研发中心支付病假工资，解除劳动关系经济补偿金，一次性伤残就业补助金。后冯某申... 阅1 转0 评0 公众公开 24-03-05 19:07 |
根据以上规定，范统无权要求公司全额支付工伤保险待遇，公司只应承担补足范统七级伤残工伤保险待遇的责任。范统在上诉中提到的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款明确了劳动者因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构不能以劳动者向第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，但该条款并未明确规定劳... 阅3 转0 评0 公众公开 24-03-03 09:31 |
最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》[2010]行他字第10号山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工... 阅2 转0 评0 公众公开 24-01-11 16:44 |
3.排除工伤认定的三种法定情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。...如果将职工个人主观上的过失作为认定工伤的排除条件，违反工伤保险“无过失补偿”的基本原则，不符合《工伤保险条例》保障劳动者合法权益的立法目的。《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的... 阅17 转0 评0 公众公开 23-11-24 10:49 |
《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（[2010]行他字第10号）及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）中均已明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作... 阅1 转0 评0 公众公开 23-08-10 12:52 |
关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复 | 劳动法库。根据《劳动法》第二条、第七十三条和《工伤保险条例》第六十二条的规定，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。... 阅8 转0 评0 公众公开 23-07-31 23:36 |
经调查，人社局作出《工伤认定决定书》，认定马大元的死亡不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或视同工伤。高院再审：吃饭时间和地点不属“工作时间”和“工作岗位”的合理延伸，不能视同工伤广东高院经审查认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一... 阅21 转0 评0 公众公开 23-07-13 11:38 |
（2）第三人支付医疗费用后，受害人主张工伤保险待遇，未告知第三人已赔偿的情形，工伤保险经办机构或用人单位又支付的；对于第（3）种情形，工伤保险经办机构或用人单位支付医疗费用时，第三人未支付，故工伤保险经办机构或用人单位的支付行为使第三人向受害人支付医疗费的债务得以消灭，工伤保险经办机构或用人单位依法取得向第三人追偿的权... 阅1 转自祭冷袖 公众公开 23-07-09 17:24 |
在申请工伤待遇时，社保部门认为，工伤职工享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费，工伤保险当月参保，次月缴费生效，本案中王大路参保缴费时间为2017年2月13日，在其发生工伤时，尚未缴费生效，故其工伤保险待遇不应由工伤保险基金支付。工伤保险中心上诉：享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费，未缴费前工... 阅9 转0 评0 公众公开 23-05-25 07:34 |
