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来自: 华夏百益 > 《工伤保险案例》
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上班途中突发疾病6小时后死亡是工伤吗?(江苏省高院再审)
《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”该条文规定的“视同工伤”的情形...
员工前往公司接受调岗路上猝死,算不算工伤?(高院再审)
人社局辩称,经审查,王小帅受到的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定工伤或者视同工伤的情形,不能认定为工伤,故作出《不予认定工伤决定书》内容符合法律规定。综上,王小帅的...
最新判例:老师在家中猝死,最高法院最终认为属工伤!| 劳动法库
海口市人社局于2012年5月23日作出海人社工伤认字(2012)第223号《工伤认定决定书》(以下简称223号工伤决定),对冯某因病死亡不认定为工伤。晚上进行考试不是学校安排的活动,学校也没有要求老师当天...
争议太大,最高院再审:在家加班突发疾病48小时死亡,视同工亡!
2011年12月15日,琼山中学以冯芳弟因长期工作劳累过度,在工作时间、工作岗位中突发心肌梗塞死亡为由,向海口市人社局提出申请,要求认定冯芳弟为工伤死亡。海口市人社局在受理琼山中学认定冯芳弟为工...
48小时内死亡视同工伤的3个要点(终于明白了)| 劳动法库
重庆市第二中级人民法院经审理认为:《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,职工突发疾病死亡或者在48...
高院判例:休息日在家加班后死亡,工伤认定时的举证责任应当如何分配?
高院判例:休息日在家加班后死亡,工伤认定时的举证责任应当如何分配?被上诉人市人社局主张何某某突发疾病时工作任务已经结束,不属于工作时间、工作岗位,但根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十...
「最高院」工作岗位突发疾病回家,再不治身亡,不能认定工伤!
「最高院」工作岗位突发疾病回家,再不治身亡,不能认定工伤!【最高院裁判观点】工作岗位上突发疾病请假回家,再经医院抢救无效死亡,...
姊妹篇 | 下班途中突发疾病死亡是否属于工伤(亡)
第二种观点认为:职工从单位离开,在下班途中突发疾病,根据日常生活经验,其突发疾病与其工作劳累有一定的联系,突发疾病是其工作期间...
3、突发疾病请假回家休息,48小时内死亡的是否算是工伤
今天我们与大家分享的话题《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。《天津市工伤保险若干规定》第十八条:“?工伤认定...
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