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通俗一点讲:客人座次除了主副陪两边的客人外,其他客人座次由高到低以顺时针为准。接待客人乘坐,分两种情况:一是无人控制的电梯,规则是先进后出,就是你先进电梯,按上楼层控制开关,客人再进去,到了楼层,摁下开关,客人走出电梯,你再最后出来,如客人不认识路,你还要快点跑到前面去引导客人。④如果客人有三个,加上接站人员正好坐满...
自我管理的八个好习惯。工作之前,把一天要做的事按重要和紧急列出一个四象限,先完成重要且紧急的事,每完成一项就打个勾,保证今日事今日毕。保持阅读习惯。读书会潜移默化地涵养你的心灵、塑造你的气质,每天晚上下班后抽出1-2个小时看看书,养成阅读的习惯,久而久之就会发现自己的见识和谈吐不一样了。列心愿清单。把每月工资中划出一部分...
第天:孔子关于时间的一些概念。珍惜时间,只争朝夕。对的时候要下决心学习,30岁的时候要成家立业。4O岁的时候不要再迷糊。50岁的时候要顺天安命,60岁的时候要听的去一切话。有王者兴起的话,也一定要用30年的时间才能实现仁政。到40岁的时候还被人厌哦,一辈子就这样了。再给我几年时间,到了50岁的时候,再学习易经就可以无大的过错了。
在朝廷说朝廷的话,在知府说知府的话,在财政说财政部门的话,在朝廷说朝廷的话,不在朝廷不说朝廷的话。侍于君子有三愆qⅰαn:言未及之而言谓之躁,言及之而不言谓之隐,未见颜色而言谓之瞽。在长者和领导面前不要随便说话,问的时候才能说,领导不问的时候不能说,不看领导态度就随便说,这就是没有规矩和礼貌。逢人且说三分话,未可全抛一片...
华为总裁任正非的七句话。华为任正非的七句话。我们很多企业习惯画饼,有的连饼都不会画,任正非的这句话多妙,首先是雷锋,再就是不能吃亏。任正非常崇尚军队管理,华为的培训体系就有军队的烙印,所以他请国防大学教授金一南到华为授课,讲军队培训和管理。任正非的做法是:没有一线业务员的经验,不能当业务经理,没有业务经理的经验,不能...
第天:让上司赏识你的十要决。一是让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报,让上司看并肯定你的存在和贡献。通过单位内外的人际网络,不仅可以得到新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。五是提早完成交付的工作,永远都提早完成上司交给你的工作。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你...
第天:人生需要六面镜子。三、墨镜,人生需要一副墨镜。墨镜,进可看淡人世,退可以隐藏自己。一副墨镜,再刺眼的东西也会变得暗淡下来。四、显微镜,人生需要一副显微镜,人生的经历积累到一定程度,不断地反省,对世事、对自己的追求有了一个清晰的认识,认识到“世事一场大梦,人生几度秋凉”,知道自己追求的是什么,要放弃的是什么。也就不...
第天:机关九种行为规范。在礼记中讲了九种行为规范,完全可以作为机关行为规范,概括地称为九容。与人交谈时目光应注视对方。一半时间注视对方双没到嘴的三角区域,一半时间注视对方脸部以外的5一10cm处。在正式的场合不能发出古怪的声音,比如打喷嚏,吃零食,嚼口香糖或者窃窃私语。声音安静,说话稳重适中,声音不要太大,也不要让人听不见。
在朝廷说朝廷的话,在知府说知府的话,在财政说财政部门的话,在朝廷说朝廷的话,不在朝廷不说朝廷的话。侍于君子有三愆qⅰαn:言未及之而言谓之躁,言及之而不言谓之隐,未见颜色而言谓之瞽。在长者和领导面前不要随便说话,问的时候才能说,领导不问的时候不能说,不看领导态度就随便说,这就是没有规矩和礼貌。逢人且说三分话,未可全抛一片...
第天:机关工作到位十项标准要求。老板最关心最喜欢的是工作结果,结果思维是第一思维。四、布置工作说标准。安排布置工作,有标准有检查有考核。件件有着落,事事有回音,完成工作等于全部的9o%,及时回复才等于100%,及时回复才能让上级放心满意,不要等到上级催问才回复,事毕不回复工作不靠谱。把工作中形成的经验教训,毫不保留的交接给继...
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