核心提示：近年来,对领导干部“八小时之外”的监督和管理问题,引起了党和国家的高度重视。各地采取了形式多样的手法加大对领导干部“八小时之外”的监督，各级组织和大部分领导干部在监督的必要性问题上已基本形成共识，但也有个别组织和党的领导干部认为,“八小时之外”纯属私人活动空间,只要不干违法乱纪的事,有关组织和部门就不应该干涉。因此，对领导干部“八小时之外”的监督一方面要加大力度，另一方面还要注意监督的适度问题。
各地加强领导干部“八小时之外”监督
左可 绘
邻居啥印象，事关官升降-富阳将"私德"纳入干部考核
你拖欠物业费了吗？你在居住小区乱停车了吗？这些看似细枝末节的生活小事，如今直接影响到干部的“官帽”。杭州富阳市不久前推出了干部考核新模式：既要考察干部８小时以内的“为官”工作，也要考察干部８小时以外的“私德”情况。 >>>详细
江西泰和构筑“一把手” 八小时外互“廉”网
江西省泰和县纪委监察局以加强党员干部尤其是党政“一把手” 八小时外监督为抓手推进领导干部作风建设，三措并举构筑互“廉”网取得了较好成效。 >>>详细
吉林抚松盯住"8小时之外":问责公职人员 私事也在其中
浙江慈溪700多名副局以上干部将公示隐私
重庆政法系统选干部将考察“八小时外”_
河北邯郸县严处八小时之外“不检点”干部
