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人力资源部如何组织员工培训
人力资源部如何组织员工培训。华恒智信分析员整理出惠普对员工不同类型的培训有明确的组织分工,其中,人力资源部负责主导新员工培训、老员工培训、新经理培训、老经理培训、公共培训。5、公共培训:公...
《人力资源开发与管理技术》24学时 中国医科大学
《人力资源开发与管理技术》24学时 中国医科大学。通过对社会公共部门和社会公共事务组织人力资源开发和管理过程的介绍,让学生学习传统人事管理与现在人力资源开发的技术与方法。该课程主要内容包括公...
我国公共部门人力资源管理开发的措施有哪些?
我国公共部门人力资源管理开发的措施有哪些?公共部门人力资源存在于社会公共领域,代表社会公共意志,行使公共权力,管理社会公共事务,保障和促进社会公共利益和公共秩序的持续稳定发展。学习成为公...
公共管理学核心考点整理(接前)
27.公共部门人力资源管理特征 P324.指为充分、科学、合理和有效地发挥公共部门人力资源,在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中,对社会进步和经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质...
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社区工作者为何如此“忙”与“累”?
基层最常见问题就是岗位职责不清,基层干部岗位职责不清其根本就在于基层人少事多,一人多岗和一岗多责的机制造成的。一般来说,每个岗位都有岗位职责,但是在调研中发现,岗位职责最后一栏都写着“完...
公共部门人力资源管理及案例教程(第三版)
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通过本章的学习,理解战略管理、战略规划、SWOT分析的含义,了解公共部门战略管理的性质、公共部门战略管理过程的阶段、公共部门战略规划的过程、公共部门战略管理的问题与改进,掌握公共部门战略管理...
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