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来自: ***壁虎漫步*** > 《职场礼仪》
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领导心理与领导工作
领导心理与领导工作。一、领导者的角色心理。二、领导者的影响力。三、领导者的个性风格。
杰出的领导者应具备的素质
杰出的领导者应具备的素质。成为一位真正的杰出领导者需要具备6项心理素质。竞争力:领导者应该为团体提供资源。尽管成为一名卓越的领导者(如昂山素姬:1945年出生,缅甸政治家,缅甸最大的反对党——...
领导者须懂的读心术:为什么下属肯跟随自己赴汤蹈火?无非这几点!
除了是因为组织初,各方面管理制度不健全之外,更关键的可能是领导者不能够洞察清楚下属的心理活动。因此高明的领导者懂得要抓住这种心...
领导者如何了解下属的心理?下属原来是因为眼神暴露了自己
下属原来是因为眼神暴露了自己。下属原来是因为眼神暴露了自己一个成功的领导者具有从眼神中看透心理活动的本领,在管理上往往能够事半...
权力欲——领导的陷井
权力欲——领导的陷井。权力欲,通俗地讲,是一种获得权力的需要和动机,实践证明,一个掌握一定权力的领导者,如果为了私利把权力需求当成追求目标,将给事业带来十分有害的影响。笔者认为应该做到四...
优化领导用人心理
优化领导用人心理优化领导用人心理:中国有句老话,宰相肚子能撑船,在人力资源的开发与管理中,领导者要有度量,即要容人之短、容人才高、容人有过、容人“冒犯”。只有这样才能进一步优化用人的心理...
打开看穿人性的天眼,自古以来明白的人都富...
打开看穿人性的天眼,自古以来明白的人都富...打开看穿人性的天眼,自古以来明白的人都富甲一方:1:只要你有能力掌握一个人,就等于有能...
领导者常见的心理障碍之“虚荣和自卑”
领导者常见的心理障碍之“虚荣和自卑”虚荣和自卑是由于自尊心失调而造成的两极表现。领导者的虚荣。自卑感的产生:往往是在受到挫折之...
领导者之旅
领导者之旅。幸运的是,我也发现自己在真正犯错之前就能发现越来越多的那些错误。好消息是,我们也可以从其他领导者所犯的错误中吸取教训,并在心理上做好准备,以便在那个或类似的机会出现在我们面前...
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