一是坚持“四审定案”制，强化案件质量。按照“二十四字”办案要求，实行“调查组初审、审理室专审、审理小组会审、县纪委常委会审定”的四审定案工作机制。今年来，通过层层审核把关，共补证1起，补办手续3起，纠正量纪不当2起，案件审理率、按时审结率均达100%，所办结案件未出现一起申诉案件。
二是坚持“乡案县审”制，保障基层办案质量。利用“三簿一书”（协审意见登记簿、乡镇案件质量评分登记簿、案件移交登记簿、协审意见反馈通知书）工作平台，确保基层办案质量。今年以来，共协审基层移交案件21件，提出协审意见29条，督促乡镇及时补证9起，补办手续7起，纠正定性不准量纪不当的3起。
三是坚持审理助辩制，维护当事人合法权利。除涉密、个人隐私、刑事处罚等案件外的其他案件均实行审理助辩制，将审理助辩作为每一案件的必经程序。今年以来，已有27件案件进行了审理助辩程序。
四是坚持部门联动制，确保执纪到位。建立与组织、人事部门及受处分人主管单位的协调联动工作机制。每年初，与组织、人事和主管部门一道核实上年度受处分人执纪到位情况，保证受处分人员的工资变动、惩戒年限和年度考核等配套处理落实到位。今年清理中发现有2名副科级干部政纪处分未到位的情况，及时督促有关部门，保证处分配套到位。
五是坚持定期回访制，跟踪教育受处分人员。重点做到“三回访”，即回访本人，看受处分人员改正错误情况，以及在工作、生活中有何困难等；回访单位，看受处分人在思想、工作中的表现如何；回访身边人员，看群众对受处分人的评价，以及执纪的社会反响。今年以来，已实时对12名受处分人员进行了回访，取得了较好的效果。（湖北省云梦县纪委监察局 刘太平 安国忠）
