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东方圣城济宁新闻网讯 为更好地适应形势发展需要，提高服务发展的能力，作为基层领导干部，要做到“”。 第一，知大势。大势，即事物发展的总体趋势，是影响工作的外部环境。知大势，就是必须对当前的外部环境、发展趋势有一个基本的认识、科学的判断，从中找到发展规律和蕴含的机遇，在更高水平上谋划发展、推动工作。主要是做到三点：一是洞察趋势。对宏观经济形势和发展态势要多研究、多思考，善于把握发展脉搏和时代潮流，做到乘势而上、主动作为。二是尊重规律。任何事物的发展，都有其内在规律性的东西，只有尊重客观规律，才能避免短视和盲目，才能见微知著、引领发展。作为基层领导干部，一定要认清形势，把握规律，坚持把培植战略性新兴产业作为主攻方向、把发展现代服务业作为战略重点、把加快农村城市化和城乡一体化作为有效路径，努力提升经济整体素质和核心竞争力。三是研究政策。对一些政策信号、新的政策动态要时刻注意，及时捕捉，第一时间反应，争取工作的主动权。对一些前瞻性的工作，要结合当地特点，做好深度研究和调研，为党委政府当好参谋。 第二，懂全局。就是想问题、作决策、办事情，首先要讲政治、顾大局。一要围绕大局谋划工作。对从局部看可行，但从全局看不行的事，要顾全大局，善于舍弃；对从全局看必行，但从局部看难行的事，要维护大局，尽最大努力去做，妥善处理好局部与全局的关系。二要服从大局形成合力。对党委政府确定的重点工作、重大工程、重要项目，要积极参与，主动靠前，形成推进工作的强大合力。牵头部门要认真履行职责，做好组织实施、综合协调等工作。成员单位要主动配合，拿出足够精力，抽出精兵强将，全力全速推动工作开展。无论是“条条”部门还是“块块”单位，都要牢固树立“一盘棋”思想，恪尽职守，积极作为，发挥好主观能动性。三要维护大局团结共事。一方面，部门之间要团结协作，密切配合，形成工作合力；另一方面，领导干部之间要团结共事，维护好班子团结，维护好干群关系，大家同心协力把工作干好。 第三，管本行。就是要从“本行”实际出发，努力做好打基础、固根本、管长远的工作。重点是提高四种能力：一是学习能力。现在新概念、新知识层出不穷，不学习不提高就没有话语权，更没有领导权。作为一名领导干部，肩负着一定的责任，一定要有学习的紧迫感，坚持主动学、跨行业学、向实践学、到发展一线学，不断扩充知识储备，提升境界，做复合型人才、一专多能的干部。二是执行能力。执行力不仅是一种能力，也是一种作风，更是一种素质。要深入查找影响执行力的问题和根源，下决心解决“执行拖沓”、“执行走样”的问题。要创新完善考核办法，对乡镇的考核，要体现转型发展的要求；对部门的考核，要反映部门服务发展的实绩，对不负责任、不敢担当、畏难退缩、贻误工作的干部，要及时进行调整。三是创新能力。对有利于发展的事情，要解放思想大胆探索。在实际工作中，特别要注重总结基层和群众创造的新经验，注重吸取征询专家学者的意见，注重学习借鉴外地先进经验，以便开阔视野，启迪思路。四是管理能力。管理是领导干部的基本职责，要进一步完善管理制度，创新管理办法，堵塞管理漏洞。善于运用法律、经济、行政、教育等多种手段处理各种矛盾冲突，一旦出现突发群体性事件，要不拖不躲，靠前指挥，冷静处置，妥善化解。 第四，守规范。就是要严格按照制度和规则办事，做到该守的规矩不能越，该依的章程不能变。守规范，特别要把握好四个方面：一要敬畏法纪。作为党员干部，必须要有敬畏之心，敬畏党纪、敬畏法律、敬畏百姓、敬畏组织。要把依法行政贯穿于决策、执行、监督的全过程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。要严格遵守党的各项纪律，尤其要遵守政治纪律，从大处说，就是在思想上行动上与党中央保持高度一致；具体来说，要与市委、市政府步调一致，认真执行各项决策部署。二要严守规程。当前，各地发展任务都非常繁重，越是这样越要严格要求、严把关口、严守规程，切实做到该走的程序一项不少，该有的环节一个不落，该执行的规定一点不走样。三要秉持操守。只有保持优良的政治品格和人格品行，为人公道正派，生活情趣健康，一个领导干部才能 “立得住”，才能有公信力和感召力。作为领导干部，一定要坚持不懈地修身润德，认真对待一权一事，切实尽到一职一责，真正做到无愧于时代、无愧于组织、无愧于百姓。四要提高效能。要按规矩办事，负责任、守法纪、重承诺，积极主动地为投资创业者服务。要加大对涉企部门和窗口单位的公开评议，严厉查处一切不作为、乱作为和失职渎职行为，以强有力地执法执纪，促进行政效能不断提升，促进发展环境持续优化，促进各项重点工作顺利推进。
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