向伪调研、虚调研、被调研说“不”

    扎实深入的调查研究，是我党各项工作的制胜法宝。然而，近年来，一些领导干部的调研被形式主义和官僚主义搞坏了、搞偏了。而此二者在调研中的直接反映，就是伪调研、虚调研、被调研。
　　伪调研的特点是闲逛。到处走走转转、玩玩看看，走遍祖国的大好河山，没去过的一定要去，生怕退休后就没条件了。虚调研的特点是作秀。少数领导干部，总是要通过调研露露脸，表明我很深入群众。其目的就是为了上电视，包括现场的安排，都是为了电视效果。被调研的特点是走过场。安排什么就看什么，明知是盆景，但也要把盆景当成森林来欣赏，双方心领神会，决不把窗户纸捅破。
　　伪调研、虚调研、被调研泛滥成灾、劳民伤财，造成基层无奈、群众反感。个别地方的基层干部反映，以前上边领导下来调研，起码市县两级都要事先踩点、打扫卫生、树标语牌、制作展板、排练解说词、接待食宿、设计迎送和文艺表演……忙上三五天，领导来了就看个七八分钟，钱有时要花好几万。
　　我们开展的随机调研，就是要针对这些问题，毫不客气地说“不”！随机调研，是对我党重视调查研究优良传统的回归，更是对形式主义、官僚主义的有力反击。
　　随机调研一开始不被理解，而且还刺激了少数人，因为它打破了潜规则。但老百姓很欢迎，基层也很高兴。除了能免去劳民伤财的负担，随机调研还有以下好处：

随机调研是转变作风、密切联系群众的突破口

　　转变作风，联系群众，从哪里入手，往哪里用劲？就是要从随机调研突破，实实在在地转作风，实实在在地联系群众。中央关于改进作风的八项规定，第一项措施就是改进调研，这是非常英明的。随机调研，对于转变作风、联系群众，具有明显的效果。组工干部们打着背包下去，走在田间地头，与老百姓同劳动，吃在村委会、老乡家、乡镇食堂。一扫官僚习气，一股清风扑面，群众感觉好，社会反映好，自己感觉也很好。

随机调研是听真话、摸实情的有效方式

　　少数领导干部抱怨，听不到真话、搞不准实情，或者责怪下边不说真话、不报实情。听真话，摸实情，到底难不难？认真搞随机调研就不难。没有了各级干部的陪同，看的都是真实的，没有经过包装，“两难”就不存在。随机调研一竿子插到底，想听不到真话倒是难了，反而要考验你有没有听真话的勇气，到底喜不喜欢听真话。

随机调研是发现问题、分析问题、解决问题的主要途径

　　不得不说，一些干部当中，问题意识淡薄了。事情还没做，就开始总结经验；经验报上去，事情也就完了。这很不可取。所以，随机调研的首要目的，就是发现问题、分析问题、解决问题，然后才是去发现典型、总结经验、表扬先进。

随机调研是求真务实、推动工作落实的有效措施

　　从机关到基层，工作不认真、不务实、不落实的问题不同程度存在。解决措施几十条上百条，就是不管用。为什么？主要是因为缺少有效的抓手和载体，说一说就完了，空对空的措施谁也不当回事。随机调研的一个主要目的是，检查工作落实了没有？没落实是什么原因？接着，就是针对没落实的症结推动工作落实。实行随机调研制度以来，下基层随机调研已经逐渐成为一种工作方式，有空就下去，有问题也带着问题下去。在这个过程中，干部受了一些累，吃了一些苦，但接上了地气，了解了大量的真实情况，作风更扎实，形式主义官僚主义的东西越来越少了。
　　随机调研实行以来，出现了一些可喜的现象，在机关研究工作，包括研究政策措施问题时，空对空的少了，说虚话的少了。那些随机调研搞得深入的人，在讨论中就有发言权，他们的意见和建议就最受重视。