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幸福路上的十只拦路虎：抱怨、装腔作势、安于现状、打断别人谈话、发牢骚、控制欲、批评他人、说教、纠结、害怕。想要更加幸福吗？不要把时间浪费在它们身上，为梦想开始行动吧。今天一去不复返，请珍惜眼下每一分钟。
停止抱怨 人人会犯错。员工绩效不达标。卖方没按时交货。所以你会抱怨他们给你添了麻烦。但你也难辞其咎。也许你没有提供足够的培训；也许你没有给他们足够的缓冲；也许你要求地太多、太快。 当问题发生时去承担责任而不是去指责别人，不等于自虐，它是授权——因为当你专注于做事，下次他们就会变得更好或更聪明。你也可以更开心。 停止装腔作势 没有人会因为你的衣服、你的车、你的财产、你的职称，或你的成就而喜欢你。这些都是“东西“。人们可能会喜欢你的东西，但这并不意味着他们喜欢你。当然，表面上他们似乎喜欢你，肤浅地喜欢。而基于物质关系上的喜欢并不是真正的喜欢。 真正的喜欢会使你快乐。只有当你停止装样子，做真正的自己时才能让人们真正喜欢上你。 停止安于现状 当感到害怕或不安全时，人们会紧紧抓住自己知道的东西，即使自己知道的东西并不怎么好。而感觉不到恐惧或不安全的人不会幸福：这里仅指恐惧或不安全感。 抓住你自认为需要的东西并不会让你更快乐。你应当放开那些自己能抓住的，努力去争取你想得到的东西。即使在追求你想要的东西时没有收获，那些独自奋斗的行动仍会让你对自己感到更满意。 停止打断别人谈话 中断别人谈话不止是粗鲁。当你打断别人的谈话时，你知道自己真正要说的是， “我停下来没听你说话是为了理解你在说什么，听你说话是为了搞清楚我想说什么。” 希望别人喜欢你吗？倾听别人的讲话。专心地听，为了弄明白他们在说什么时提出你的问题。他们才会爱你——你会爱上那种感觉的。 停止发牢骚 人们说的话是有能量的，尤其是控制自己。抱怨会让人们感觉很糟糕，而不是感觉更好。如果有问题发生，不要把时间浪费在发牢骚上，除非你想要没完没了抱怨下去。最后你总是要面对问题的。所以干嘛还浪费时间呢？马上解决它。 不要谈论哪儿出错了，去谈论怎样做才能把使事情变好，即使是自言自语。与朋友或同事探讨也要遵守这个原则。不要只是借朋友的肩膀哭泣。做朋友不等于做撒气筒，做朋友应当有所帮助，让生活变得更加美好。 停止你的控制欲 是的，你是老板；是的，你是行业巨头；是的，你是庞大团队的领头羊。即便如此，你真正能控制的只有你自己。如果你发现自己正在努力控制其他人，你个人、你的目标、梦想，甚至你的意见都要比他们更重要才行。 另外，控制别人的时间要尽可能短，因为它往往需要力量、恐惧，权力、或某些形式的压力，这都不会让你感觉好受。找到那些愿意追随你的人，他们工作会更努力，更有乐趣，会创造更好的企业和人际关系。大家会更快乐！ 停止对他人的批评 是的，你接受过更多教育；是的，你更有经验；是的，你有更多下属；你攀登过更多高峰，解决过更多的棘手问题。但它们不会把你变得更聪明、更好、或更有见识。只是把你变得独特、无与伦比、最后成为人群包括你的员工中的一个人。 每个人都是独一无二的，没有更好，也没有更坏，只是不同而已。去欣赏各种不同吧，不要盯着缺点不放，你会看到自己和他人更多的闪光点。 停止说教 批评有一个兄弟，他的名字是说教；它俩的父亲叫批判。当你达到的高度越高，成就越多时，就越有可能认为自己知道一切，告诉人们你认为自己知道的一切。 当你讲出更多后果而不是前因时，人们有可能听你的，也可能不听。这是少数几件真正让人悲哀的事情之一，它会让你不快乐的。 停止纠结在错误上 过去是有价值的：人们可以从自己和别人的错误中学到东西。然后让错误随风而去。说起来容易，做起来很难？取决于你看重什么。当问题发生在你自己身上时，把它看做一个学习的机会，学到你不懂的知识。当其他人犯错时，把它看做一个变善良，宽容和理解他人的机会。 过去只是一种培训;它不说明你是什么样的人。想想什么地方出了错，以确保你和周围的人将来知道怎样做对事情。 停止害怕 我们都会害怕：害怕有可能或没可能发生的事情，害怕我们不能做出改变，害怕没法完成任务，害怕别人评判我们。所以，人们很容易犹豫，去等待合适的时机，用更多的时间思考、做调查或找更多选择。 犹豫的同时，几天、几周、几个月、甚至几年时间流逝掉了，同时梦想也流逝了。不要因害怕而止步不前。无论你做了什么计划，无论你想到了什么，不管你梦想做什么，今天就开始行动。如果你想创业，迈出第一步；如果你想转行，迈出第一步；如果你想扩大或进入一个新市场、提供新产品或服务，迈出第一步。把害怕放到一旁，开始行动吧。去做事。做任何事。否则，今天已经一去不复返了。一旦明天来临，今天再也不会回来了。 今天是你所拥有的最宝贵的财富——是一件你应该真正担心浪费掉的事情。 |
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