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主体责任重如山 担当践行胜于言

 八方游侠 2014-09-17
中共民权县委书记、县长姬脉常——
主体责任重如山 担当践行胜于言
本报记者 阎鹏亮    来源:商丘网—商丘日报

  党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。民权县委是如何准确理解、深刻把握,深入推进全市党风廉政建设工作的?9月3日,记者就这一问题采访了民权县委书记、县长姬脉常。

  记者:请您结合民权实际,谈一谈您对党委负主体责任的认识?

  姬脉常:落实好党委主体责任,就抓住了推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。县级党委处在承上启下的关键位置,既要承担起深化改革、推动发展、维护稳定的责任,更要当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。必须在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,清醒认识党风廉政建设新形势、新情况,认真落实中央和省委、市委新要求、新部署,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

  记者:请您谈一下民权县委在落实主体责任方面都做了哪些工作?

  姬脉常:我们在健全制度上出实招,在履行责任上做实功,在保障纪委履行监督责任上鼓实劲,坚决支持纪检监察机关聚焦主业,推行全员办案模式,加大监督、执纪、问责力度,突出严查快办,形成了强大的震慑力。

  记者:据悉,民权县委在加强领导干部日常管理监督方面推行了“四色监督卡”制度。请具体介绍一下。

  姬脉常:推行“领导干部四色监督卡”制度,就是对新调整的干部发放“绿色监督卡”,提醒干部在走上领导岗位后应注意的事项,打好“预防针”;对发现存在苗头性问题的干部发放“黄色监督卡”,促使干部改正缺点和错误,对其实行重点教育和管理;对考核中发现问题和满意度不高的干部,发放“蓝色监督卡”,要求其明确整改目标,限期改进;对诫免谈话的干部发放“红色监督卡”,要求干部在一周内作出书面承诺,实行跟踪管理。

  记者:请问民权县委在维护群众利益方面有什么创新举措?

    姬脉常:我们开通了“民生热线”和县委书记、县长公开电话,把号码醒目地竖立在县委、县政府大门上,长期在电视台滚动播出,在党委、政府与群众之间架设了零障碍的沟通桥梁。创新开展了“千名干部进千村联万户”活动,选拔千余名干部深入农村每人联系10个困难户,与联系户结亲戚,用真心、用真情帮助群众,解决实际困难。首创了“一村一社会法庭”,从群众中选聘社会法官,用村规民约、邻里亲情、乡风习俗等“土规定、土办法”调解纠纷。推行了“村民事务干部代办制度”,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。这样,既解决了一批热点、难点问题,又推动了作风转变,增强了干部的清廉意识。

  记者:近几年来,民权县经济社会持续健康发展,制冷特色产业日渐壮大,这与抓党风廉政建设工作有没有必然的联系?

  姬脉常:近几年来,全县上下干部群众心往一处想、劲往一处使、力往一处用,扎实工作、务实进取,经济社会呈现出良好的发展态势。1月份至7月份,公共财政预算收入完成3.8亿元,规模以上工业完成总产值137.6亿元,其中制冷产业产值完成52.3亿元,同比增长23.8%,入驻高新区整机装备企业和配套企业近80家,拥有澳柯玛、万宝等20多个知名品牌,县域内基本实现制冷生产全配套。我县高新区先后被评为全省“十强”、“十快”、“十先”产业集聚区,被中国轻工业联合会、中国家电协会授予“中国制冷设备产业基地”称号,被科技部批准为国家火炬特色产业基地,跻身全国五大制冷产业基地,正在朝着“中国冷谷”目标迈进。

  记者:请问下一步在推进党风廉政建设方面有什么打算?

  姬脉常:我们坚信夯实思想根基,坚持正确用人导向,坚决维护群众利益,坚定不移地全力支持纪委聚焦主业惩治腐败。总之,要集中干事精力、保持思想定力、激增工作动力、凝聚监管合力、彰显惩戒威力,不折不扣地落实好党委主体责任,扎扎实实地推进反腐倡廉工作。

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