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来自: 木云三君 > 《职场》
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中华人民共和国劳动合同法(2013版)
本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后再次续订固定期限劳动合同起始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订...
经济补偿金的分段计算方法
《劳动合同法》实施前,计算经济补偿金的法律法规是《劳动法》和《上海市劳动合同条例》及其三个通知。《上海市劳动合同条例》关于经济补偿金基数的规定。5.总结:《上海市劳动合同条例》关于经济补偿...
公司辞退员工的补偿标准及个税处理
公司辞退员工的补偿标准及个税处理公司辞退员工的补偿标准及个税处理。2、财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规...
经济补偿金的分段计算
案例一张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同,其平均月工资为8000元。4、企业破产解散经济补偿金的基数:8000元经济补偿金年限=1988.1.1-2009.4.30=21年4个月(按21.5个月...
2017买断工龄新规定:该怎么退休?补偿最新标准如何?
第二款规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最...
HR精选 | 终止劳动合同经济补偿金计税时有免征数额吗?
目前关于解除劳动合同补偿金的计税政策主要是国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》,以及财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次...
经济补偿金、赔偿金、代通金、违约金有关知识点
经济补偿金、赔偿金、代通金、违约金有关知识点。用人单位和劳动者在解除与终止劳动合同中,经常会涉及到经济补偿金、赔偿金、代通金、...
经济补偿金的年限最高为12年吗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平...
欧思迈尔 全国人力资源服务供应商 正确计算应向劳动者支付的“经济补偿金”数额
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最超过十二年。《劳...
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