组工干部如何提升把握大局能力来源：中国组织人事报 发表时间：2015-02-26 星期四讲大局是讲党性的重要内涵，自觉服从和服务于党的中心工作是组工干部的“天职”。新常态下组工干部大局意识树得牢不牢，把握大局、服务大局能力强不强，直接关系到组织工作做得好不好。因此，组工干部必须找准定位，主动作为，切实增强把握大局、服务大局的能力。 牢固树立大局意识。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”组工干部要主动了解大局，用宽阔的视野去观察事物和问题，注意把握发展方向，通过多种渠道、方式去了解和掌握上级党委、政府的决策部署，了解本地区改革发展的重大举措和进展情况、国民经济发展的重要指标、经济运行态势以及党建工作等情况，吃透上情、把握住下情。要认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，坚持把组织部门所做的工作放到本地区工作的大局中去思考、来把握、来推动，以此为基点来制定干部规划，理清选人用人思路，为加快地区发展提供组织保证和人才支持，从而使组织工作更好地服从、服务和保障大局。 提升把握大局能力。站得高，才能看得远；思得深，才能谋长久。要紧紧围绕经济社会发展需要，灵活采取主题教育、专题培训、“请进来”“走出去”等多种方式，加强组工干部教育培训，努力打造一支政治定力强、思路宽、眼界高的高素质组工干部队伍。要开辟组工干部服务大局新平台，突出组织工作如何服务发展大局主题，通过举办“围绕发展大局组织工作如何开展”“组工干部怎么做”“我为发展献计策”等专题讨论以及采取组工干部到重点项目、复杂岗位挂职服务等方式，让组工干部直接参与经济建设，在实践中锤炼党性，提升素质。 找准把握大局切入点。阿基米德曾说过：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”就组织工作而言，这个支点就是组工干部把握大局的切入点。组织部门担负着为党的事业选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的重任，要选准组织工作与大局的切入点，做到组织工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作举措围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核，统筹推进组织工作和党的各项中心工作。 （作者单位：湖南省江华瑶族自治县委组织部 赵明） |
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