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主体责任 |
工作目标 |
完成时限 |
责任人 |
完成情况 |
备注 | |
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党委领导班子的责任 |
1、加强组织领导 |
年初召开医院党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施方案；与党支部、科室签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次专题研究党风廉政建设，不少于2次听取领导班子成员、党支部、科室党风廉政建设专题工作汇报，不少于2次听取院纪检委落实党风廉政建设监督情况汇报。 |
持续 |
王希章 |
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2、健全工作机制 |
成立院党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党风廉政建设年度考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实奖惩机制。 |
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3、深化宣传教育 |
制定党风廉政建设宣传教育计划方案；一把手每年要针对性的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政从医道德教育，融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。 |
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4、选好用好干部 |
执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；严格按照程序，推荐、考察、酝酿、讨论干部等均要有记录；要加强新履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行廉政谈话。 |
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5、加强 作风建设 |
认真贯彻执行厉行节约反对浪费的有关规定和中央八项规定精神，省市有关意见要求，制定整治方案和工作计划；加强纠正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、有记录、有成果；三公经费公开，开支同比下降。 |
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6、维护群众利益 |
有维护群众权益机制，建立群众接待日，明确制度；明确接待群众诉求反映的部门；加强全院党员干部廉政教育，有措施有落实；对涉及职工切身利益的问题，认真对待，有效落实；认真对待群众反映的热点难点问题，及时予以解决，对反映的违纪违法案件及时进行查处，要有记录。 |
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7、支持 查办案件 |
支持院纪委履职，落实纪委监督责任；加强纪检人员队伍建设，配齐配强人员；支持查办违犯医德规范、以医谋私、收红包、吃回扣等各类违纪违法案件，帮助排除干扰。 |
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8、推动 源头治理 |
对照市委惩防体系安排部署，结合医院实际，制定实施方案；有年度认真贯彻落实中央和省市委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署工作；加强对权利运行的监督制约，对“三重一大”事项进行有效的监督，有措施有落实；认真落实党务院务公开制度，重大事项做到公开透明，主动接受群众监督，接受审计有整改有落实有记录。 |
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9、加强 督导工作 |
加强督导工作，做好定期不定期的督导工作，落实督导工作安排；对督导中发现的问题，有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、 项目化管理，落实到位。 |
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10、严格 监督考核 |
重视考核工作，过问并亲自带队抓落实；每半年进行一次督查，对发现的问题，有反馈、有整改意见；将年终考核列为全面工作评定的重要指标；对工作不到位的实施责任追究。 |
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党委书记的责任 |
1、履行领导责任 |
主持党风廉政建设会议，研究分析医院党风廉政建设现状；要同领导班子成员签订目标责任书；至少要主持召开2次党委会，研究部署医院党风廉政建设工作；每半年听取1次院纪委党风廉政建设责任制落实情况工作汇报，了解掌握情况，提出意见要求，切实解决问题。 |
持续 |
王希章 |
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2、加强宣传教育 |
采取多种形式，对领导班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少主持1次党委中心组廉政专题学习讨论；在一定范围内传达上级纪委案件通报或观看警示片，进行警示教育；支持廉政文化创建活动。 |
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3、强化监督检查 |
开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取年度考核汇报分析，把握医院党风廉政建设责任制落实情况；约谈检查考核末位或群众反映问题集中的支部、科室负责人，管好班子，带好队伍。 |
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4、落实监管责任 |
加强干部队伍管理制度建设并落实，对院领导班子成员和支部、科室主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉 政谈话、廉政点评、约谈等方式，督促院领导班子成员、支部、科室领导廉洁从政、廉洁从医，落实一岗双责；每年至少2次对院领导班子及支部科室负责同志有针对性的进行廉政谈话。 |
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5支持查办问题 |
及时听取院纪检监察部门的查办违纪问题工作汇报，解决遇到的困难和问题；对重大问题和复杂疑难问题要有批示和意见；对院级领导班子成员和支部科室负责同志违反党纪政纪以及违法行为坚决查处，不姑息迁就。 |
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6带头做好表率 |
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀； 带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，不搞特权；公布个人廉政承诺书；自觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织考核、民主评议和群众监督。 |
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院长（党委副书记） |
1、履行一岗双责 |
对医院行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。 |
持续 |
王凯红 |
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2、认真执行法规 |
认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的各项法规、制度，严格按规定收费，杜绝乱收费。 |
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3、自觉担负责任 |
主持研究医院纠正行业不正之风的重大问题，主持制定纠风工作的规章制度，对纠风工作负总责。 |
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4、落实监管职责 |
按层级管理的原则，了解医院中层以上干部遵纪守法、执行纠风目标、廉洁自律等情况，发现问题及时批评告诫，促其纠正。对重大问题要及时向上级有关部门报告。 |
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5、切实解决问题 |
认真听取职工群众意见，及时解决职工提出的热点、难点问题。 |
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6、自觉接受监督 |
严于律己，率先垂范，搞好自身廉洁自律，模范遵守党纪、政纪、国法，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受组织和群众的监督。 |
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党委领导班子成员的责任 院纪检委的监督责任 |
1、落实分管职责 |
定期研究、部署、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作；坚持党风廉政恳谈制度；年初与分管部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书；督促分管部门加强党纪党规、法律法规为主要内容的廉政学习，年内至少1次对分管部门党员干部讲授一次党课，2次听取分管部门落实党风廉政建设汇报。 |
持续 |
王凯红 冯振山 景建刚 姬九颖 高健康 郭风华 王世伟 |
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2、强化工作指导 |
坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，融入分管工作中，认真履行“一岗双责”，在抓好自身廉洁自律的同时，抓好联系支部、分管科室的党风廉政建设和反腐败工作；指导分管支部科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施。 围绕医疗服务这个中心，执好纪、把好关、问好责。 |
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3、加强日常监管 |
加强对分管部门及其负责人廉洁从政、廉洁行医、改进作风、履职尽职的监督检查；加强风险防控，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早约谈、早纠正；对分管科室群众反映的违犯职业道德、违纪违法问题，会同院纪检委认真查处，对问题严重的及时向院党委报告。 |
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4、自觉接受监督 |
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀； 带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，不搞特权；公布个人行使权力清单；公布廉政承诺书；自觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民主评议和群众监督。 |
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1、加强组织协调 |
根据上级纪委的决策部署，结合医院实际，向院党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方案；在院党委统一领导下，发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作，协助院党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，建立工作台账并抓好落实监督检查；加强日常检查、年中督查、年终考核，促进各项工作任务落实。 |
持续 |
姬九颖 |
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2、维护党的纪律 |
坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违犯党纪行为；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题；加强对党的路线、方针、政策和省市委、院党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；每年至少向同院党委专题报告两次医院落实党风廉政建设监督责任情况。 |
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3、严肃查办案件 |
按照干部管理权限，严格查处我院中层以上党员干部违纪违法案件；加强风险防控，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早约谈、早纠正；对问题严重的及时向院党委报告。及时处理和纠正发生在管人管财管物、物资采购、药品采购、设备采购、基建工程等重点环节和职工群众身边发生的腐败问题；协助上级纪委查办涉及我院的违纪违法及腐败案件。 |
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4、强化执纪监督 |
加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求执行情况检查，纠正存在问题；加强对工作纪律、工作作风检查，对群众反映的工作作风存在问题的个人，进行及时查证处理；对查出存在的问题的要按规定处理到位，处理意见全院通报，及时上报院党委。 |
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5、深化教育预防 |
加强全院党风廉政建设和反腐败学习教育的计划制定和落实情况检查；每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政、廉洁从医；通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；对新任中层以上领导干部进行任前廉政教育和谈话。 |
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6、严格追究问责 |
根据责任规定，建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制；对照责任制规定的工作任务进行监督检查，对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的，及时进行责任追究；实行一案三查、三究，既追究当事人的责任，又要追究相关各级领导的责任。 |
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