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谈心式“批评”

 江山携手 2015-11-29

“要小心了,这个‘女中豪杰’分在你班呢!”刚开学,级长就笑着对我说。

我知道他指的是黄飞(化名),因为之前没任教她所在的班级,她的事我也只是听说而已,九年级重新分了班,想不到她分到了我的班。

我无奈地苦笑,心想要尽快取得主动权。于是马上向她原来的班主 任李老师了解情况。

“真让我烦透了!老实说,我时常盼望她退学呢,因为拿她没办法了!现在,我是解放了,却苦了你啦。”李老师大吐苦水——这个黄飞,在学校可算是“前无古人”的了:无心向学,经常旷课、迟到,爬围墙逃学爱惹事生非,挑衅她看不顺眼的女生,从不把班主任放在眼里,班主任经常家访也没什么效果。负责学校女生工作的老师一提起她就皱眉,科任教师对她也是摇摇头,无计可施。

知道了她姐妹多,父亲是个司机,父母很少在家,更无法过问她的学习、生活情况,从小对她的管教较简单粗暴,稍有做错就是打骂。在学校也同样是受到教师的批评指责,现在父母也很难管得了她,老师的说教也已经变得习以为常了。

孩子在现在这个年龄,独立意识开始增强,更容易叛逆。我想,她之所以是这样,与得不到父母的关爱以及家长老师的教育方式不当有关。她这样的学生,心理戒备与抵触情绪特别强,老师直接去找她谈,或者与其针锋相对,来个硬碰硬,肯定没什么效果。不过,我相信她应该是很渴望能得到别人特别是老师的关注的,而前提就是要得到她的信任,消除她的戒备心理。

一天下午的体育课,我在校园巡行时发现在科学楼侧的草坪旁边坐着一个女孩,这不就是黄飞吗?她在逃避上体育课?无论怎样,先不理她,跟她聊聊再说!于是轻轻地走了过去。

 她低着头在拨弄着花草,好像没发现我的到来。“你,不舒服吗?”我用随便问问的语气。

她抬头,面上略有紧张,急促地说:“是,我已经向老师请假了。”

“哦,能请假就好。碰巧我有空,我们聊聊?我很喜欢跟你这些年轻人聊天的。”

“哦?为什么呢?”她似乎有些受宠若惊,又带着好奇的样子,很有兴趣地问道,还让了让位置,示意让我坐下。

 “呵呵,跟你们聊天,我也会变得年轻呀。”我坐了下来,尽量创造轻松愉快的交流环境。

“哈哈,那聊些什么呀?”她笑着说。这孩子,这么快就没了戒备心。

“随便呗,学习的,生活的,校园的,校外的都可以呀。”

“我的情况太差了,不值得一说。”她低声说。

 “怎么这样没信心呢?我看你是个很开朗的女孩啊。喜欢校园的生活吗?”就这样,我们谈了起来。从她最不愿意上的英语课开始,谈到对老师的不满,特别是以前的班主任,多数都是动不动向家长“告状”,为此她挨了不少父母的打骂。不过,现在父母也懒得理她了。

这可是她的心里话啊。我对她表示了理解。是的,她说的就很有道理,不值得我们为师者的反思吗?我们很少考虑到学生们所思所想,也没能静下来倾听他们的心声。

我们聊兴越来越浓,关系也很融洽。我问她:“这么说来,你自己也有很多缺点啦?”

“是呀。”她想了想,接着说,“我不喜欢的课有时就不上,上课时睡懒觉,还经常迟到。脾气也不好,不顾别人的感受,容易冲撞别人。”

真是这个心直口快的孩子!我没有直接批评她,我说了我以前的一个女学生的故事,这个学生因为家境困难只读到初二级就被迫退学,后来到一家外企打工,工作很勤奋,得到上司的赏识,但却因为文化水平低且英文较差而失去了晋升的机会。现在,她还认真地自学英语。我特意说出了这个学生的真实姓名,并说:“我们现在还保持联系呢。”

我用事例启发她正确面对困难,不要逃避。我们还谈到了老师与她父母,我说:“老师可能也有缺点,与你父母一样,有时也会急于求成或者对你的要求过高,但我可以帮你向老师提意见,相信他会有所改变的,你父母也一样。有时,我们也要从他们的角度去想一想啊。”她若有所思地点点头。

 “我会努力的!”她开心的笑了。

不知不觉,下课了,她要回教室了。她说:“老师,与你聊天我很轻松,我以后还可以找你聊天吗?”

“当然可以!”我高兴地回应。

我为能打开她的心扉而欣慰。当然,我不指望通过一次的谈话就能一下子改过所有的缺点,但一颗积极向上的种子,已经埋进了她的内心深处。                                     

我想起了苏霍姆林斯基说过的一句话:“教育者的教育意图越是隐蔽,就越是能为教育的对象所接受,就越能转化成教育对象自己的内心要求”。是的,很多时候,令学生反感的,并不是我们的教育内容,而是我们的教育方式。他们需要的是师长平等的交流和发自内心的尊重,而不是以居高临下的训斥。而谈心式的“批评”,能把教育的意图隐蔽起来,体现了师生的平等与信任,从而更容易进入学生的内心深处,产生巨大的影响力量。

教育是心与心的碰撞与交换。如果我们持有一颗“学生心”,放下教师的架子,蹲下身来去倾听,了解他们的所思所想,彼此之间就能有心与心的交流,就能以更低的姿态取得更好的效果。

看来,批评最美的姿态,就是尊重与信任,就是在指出错误的同时,让对方感受到一个充满关爱的期待。

 

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