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工作要做好，方法很重要。方法妥当，士气高昂，抓法对路，群众拥护。工作方法范围广，门路多，“恩威并举法”就是领导工作中的一种好方法，用其恰当，益处之多。 从辩证理念看，“威”和“恩”是个联合体，相辅相成，互相配合，缺一不可。如果在工作中光用“威”，容易纯钢至猛，强硬伤情，产生离心，造成矛盾，带来工作阻力；若是在管理中只用“恩”，容易减少压力，轻松舒适，降低活力，产生消极，造成工作被动。 施“恩”是基础，用“威”是手段。基础不牢，手段无力；基础良好，手段有效。领导干部在应用“恩威并举法”时，要把握环节，有机结合，该威则威，该恩则恩，因势利导，恰到好处。这样，就会在工作中相得益彰，产生效果。 为此，在工作中要做到： 既有霹雳的手段，又有菩萨的心肠； 既有催促的鞭策，又有体贴的慰藉； 既有瞪眼的管理，又有倾心的爱意； 既有威武的激战，又有恩惠的休养。 要本着“柔中有刚，硬中有方，缓中有急，稳中有促，恩威并举，宽严相济”的方式，用关爱感人，以垂范正人，立制度管人，抓作风律人，创事业促人。以此，来激励大家把压力变动力，用动力出能力，使能力产效率。让群众在干事创业中感到有张有弛，有劳有逸，有声有色，精神焕发，使群众对干部感恩戴德，畏威怀德，心悦诚服，称赞佩服。进而实现，推动工作力量强，干群团结人气旺，追求梦想信心足，步步生辉创业绩。 |
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