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来自: 李旺旺 > 《效应》
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合作学习中 四种心理现象
四、"搭便车"效应 所谓"搭便车"效应,是指在利益群体内,某个成员为了本利益集团的利益所做的努力,让集团内所有的人都有可能得益,但其成本则由个人承担,这就是"搭...
人多不一定力量大——组织班长工作总结
人多不一定力量大——组织班长工作总结。下期工作展望我下期准备担任监察班长一职。具体实施工作要求见下:1.职位少数化在群体中,人们...
合作学习中有哪些不合作效应
所以,为了削弱社会惰化效应,在合作学习中,应该增强学生的公平感,公平、客观地测量小组中每个成员所完成任务的数量和质量,同时在安排小组合作学习之前,应该使学生明确学习的共同目标,进行明确细...
为什么人越多干活效率却越低
旁观者效应:1个和尚挑水喝,2个和尚抬水喝,3个和尚没水喝。
责任分散效应告诉你,为什么三个和尚没水喝?
责任分散效应告诉你,为什么三个和尚没水喝?小时候就听过一句话,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。就比如说三个和尚...
心理学效应三十六:社会助长&社会抑制
定义:这是两种截然相反的两种效应,指的是个体在社会群体中时,因为收到群体的影响导致个体表现出的效率偏离原本个体效率的情况,当群体对个体的影响是正向时,产生的是社会助长效应,其结果是1+1大于...
员工抛猴子怎么办?职业经理人管理猴子的四大法则(收藏)
职业经理人管理猴子的四大法则(收藏)在团队学完猴子管理法之后,李总在办公室门上张贴标语:请带着方案和行动进来,同时在桌子上放着...
你输就输在三观“太正”
如果你是唯一能够伸出援手的人,帮忙的责任感会让你觉得义不容辞,而一旦责任承担者不止一个,个人责任感就会被分摊,变得薄弱,行动力...
一个平时很“老实”的人,在这两种情况下,会变得“疯狂”
一个平时很“老实”的人,在这两种情况下,会变得“疯狂”俗话说:“人多胆子壮,恃众好逞强。”在生活中,我们发现有些老实人在某种特...
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