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朋友圈经常听到曾经的某位朋友跳槽到某家公司，成了月薪翻倍的励志故事，从此买车买房告别了吃土的日子。虽然对于很多人来讲，除了每月发工资那天开心一下，其他日子就都在盼望下月的工资日。这种恶循环到底何时才能结束？ 记得带我的领导对我说过，在职场努力上进是应该的，但千万不要抱着“是金子到哪里总会发光”的道理埋头苦干，要懂得将自己的工作业绩给领导，“时时刻刻告诉领导我在干活，我在加班，我多辛苦”的高情商孩子。虽然很多人都懂“会哭的孩子有奶吃”的道理，但很多时候大家有的因为不屑，有的因为其他原因，都默默地向老板屈服了。 前同事，一个非常能干的陕西姑娘。已经曾经无数次和她一起加班，一起吃饭，一块开会，写方案，熬夜......记得当初我当初离职之前，她就已经产生了打算跳槽的想法，原因很简单，这份工作已经学不到东西，领导还成天向大家画大饼，将公司和部门的未来承诺地一片美好。 曾经我和她一样，认为部门领导非常慷慨大方，对我们平常非常照顾，但后来在随便浏览了一下智联招聘的同等岗位，才发现：尼玛，自己是进入了多深的一个坑！领导请吃饭能有多少钱？一个月工资多几千，年薪多几万才是真的！ 后来我果断离职，而这个姑娘因为领导给她许诺的大饼依然坚持了下来。后来的后来，听说原来的同事陆续都离职了，去了滴滴、易到用车、携程等公司，发展地都不错，而这个姑娘现在虽然也如愿升职加薪，但与其他跳槽的人薪资和工作强度上都有着较大差距。干活比谁都多，工资却涨幅不大。 前几天，她在QQ上震我，问我是否有适合的岗位推荐，觉得自己现在的工作进入了瓶颈，工作了几年生活上几乎存不下钱，不想再过那种无休止加班的日子了。领导们的承诺曾经很美，但抵不过房租的压力，抵不过生活成本的上升，说理想可以当钱花的根本都是骗人，只怪自己当初居然信了。 其实很多人和她一样，曾经没有升职加薪却依然死守，结果发现不过是老板画的大饼，结果不能吃，不能花，然后才幡然醒悟自己当年的幼稚，下份工作都对工资待遇有了更高更多的要求。别拿钱不当理想，当所有的理想都是泡沫时，你会发现只有工资才是最牢靠的。 老板也是如此，和你讲情怀谈感情的老板，我们愿意追随。但如果除了打感情牌、画大饼，他给不了你任何实质性的东西和发展，果断跳吧，别被一只苍蝇shi污染了你的整个职场生涯。 （文章由智联招聘原创，转载请标注来源） 点击阅读原文，测试你是哪种职场怪咖？ |
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