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灵溪镇渎浦小学教职工请假及考勤制度实施细则 （2015年9月修订） 为了维护正常的教学秩序和工作秩序，加强组织纪律性，加强教师的岗位责任意识，根据苍教人［2009］164号文件精神以及县计生委《计划生育技术和各种有关规定》，结合我校实际，重新修订《教职工请假及考勤制度实施细则》。 一、请假、准假原则 1．全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。 2．教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课或旷会。 3．凡和学校工作无关的公假一般不予批准。 4．校领导班子成员（含享受中层副职待遇人员）、内勤人员、职工实行坐班制，提倡班主任、任课教师坐班。 二、请假审批权限和手续 1．请假审批权限。 ①请假一至二天由分管领导审批，三天由分管领导审核报校长审批； ②请假三天以上（不含三天）的，由校长审核后报学区主任和教育局人事科审批； ③连续请病假时间超过30天、一年内累计请病假时间满60天或请假时间满20天且需要继续请病（事）假的，由主管部门（县教育局）主要负责人审核后，报县人事局审批。 2．请假手续。 请假必须事先办理请假手续。教师公假和事假、病假需提前办理相关手续。遇到特殊情况（指急病、伤等）不能及时办理请假的，须先电话预请，事后及时补办请假手续或及时委托他人来请假。 A.三天以下（包括三天）请假手续程序： ①教师请假先填写请假审批表； ②依据请假审批权限，将请假审批表交分管领导和校长审批或审核； ③最后交由教务处和段长协调安排功课； ④内勤人员、职工请假由相关处室负责人、校长按批假权限逐级审核或审批。 B.三天以上（不包括三天）请假手续程序： ①到校长室填写《苍南县教职工请假审批表》（一式四份）； ②将请假审批表交校长审核后，交学区和教育局先关科室审批； ③最后回交一份到教务处备案，由教务处和段长协调安排功课； 3．关于病假。 教师病假须持县级以上医院证明（三天以上），办理请假手续，填写请假单，按苍教人［2009］164号文件规定报批，经批准后方可离开工作岗位；未经批准擅自离开工作岗位和超假不归都作旷工论处。 4．关于婚假。 婚假3天，男女双方都符合晚婚年龄的增加婚假12天，共15天（不含路程假）。教职工因本人结婚需要请假的，凭《结婚证书》原件及复印件一份，向学校提出书面申请报告，由校长审批。 5．关于丧假。 教职工直系亲属（指本人及配偶的父母、祖父母、配偶、子女）去世的，给予3天丧假，由校长审批。非直系亲属的作为事假。 6．关于产假和节育假。 产假和节育假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。 7．校领导班子成员请假，由校长审批。校长请假，由学区和县教育局按规定审批。 三、请假奖惩规定 1．教职工的出勤情况每月由教务处统计汇总一次，作为教师评优评先和绩效工资考核的依据之一。 2．教师缺勤，按苍教人［2009］164号文件规定处理外，另按《渎浦小学教职工奖励性绩效工资考核分配方案》（2013年修订稿） 规定执行。 附：《渎浦小学教职工奖励性绩效工资考核分配方案》有关考勤规定： 教职工会议迟到、早退一次均扣2分，教职工例会经请假（须填请假单）缺席一次扣3分（公假和履行正常请假手续的病假除外），无故不到的按旷工半天论处，扣10分；周一晨会以抽检形式考勤，教职工参加周一晨会的升旗仪式，迟到、早退一次均扣1分，不到一次扣3分；，事假（累计少于1个月）两天以内不扣分，第三天开始每天扣10分；擅自离岗一次扣5分；请假1节扣三分(公假不扣)，旷课1节扣10分，旷工半天扣10分、1天扣20分，本项得分扣完为止，不计负分。婚、丧、产等假期不扣分。以上考核依据均为考勤记录表。 |
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