会计处理解：个人社保入其他应收款还是其他应付款？？？

缴纳社保，个人支付的部分计入“其他应收款”和“其他应付款”都是正确的。区别在于：
1、如果不采用提取方式，缴纳时，单位先垫付个人部分，计入“其他应收款”，发工资时再扣除。会计分录：
（1）缴纳保险时
借：管理费用--劳动保险费
借：其他应收款--社保（个人）
贷：银行存款
（2）发工资时，扣保险费
借：应付工资
贷：其他应收款--社保（个人）
贷：现金

2、如果采用提取方式，提取时，个人负担部分，先计入“其他应付款”，缴费时，做“其他应付款”减少账务处理。会计分录：
（1）提取时，单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费
借：其他应付款--社保
（2）个人负担部分，先从工资中扣除
借：应付工资
贷：其他应付款--社保（个人）
贷：现金
（3）交费时
借：其他应付款--社保（单位+个人）
贷：银行存款

2009-04-21 08:58 补充问题
如果我不预提，那可不可以这样做啊？ 
（1）缴纳保险时 
借：管理费用--劳动保险费 （企业） 
借：其他应付款--社保（个人） 
贷：银行存款 
（2）发工资时，扣保险费 
借：应付工资 
贷：其他应付款--社保（个人） 
贷：现金 

可以。

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