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致酒店同仁:这个行业注定艰辛而又不平凡

 Lily1rxdg3cnlu 2016-06-10

致即将毕业的酒店管理的学习学妹及酒店同仁:

  

酒店行业不同于其他行业,每次面试者都会问到一个月工资多少,有几天休息,上班时间等问题。单单工作时间就让很多面试者退却。其实这也不难理解,别人休息的时候我们在忙碌,别人在忙碌的时候我们会更忙碌,尤其节假日更明显,甚至陪伴家人吃饭的时间都没有。酒店每天都有行行色色的人进出,处理各种关系对酒店从业者的心理素质也是不小的考验。因此,如果没有过硬的心理素养,一个人很难在酒店行业坚持下来并有所建树。



  

一、勤奋踏实,提升工作责任感VS拖延症

  

读海岩老师的一本书《海岩谈酒店》发现海岩老师在每一个章节都提到一个词语“勤奋”。如果一个人身上没有勤奋,他最不适合从事酒店工作。现代人大多有一个通病——拖延症,凡事只有到火烧眉毛的最后一刻才会完成,如此便会大大降低我们的工作效率。因此我们必须在工作中制定计划,并踏踏实实按照既定计划完成。这样不仅会调动我们的自身能动性,而且会在工作中发掘自身潜力,增加工作的成就感。

  

酒店工作特别注重团队合作和部门配合意识,每个人都是团队的一分子,我们有义务和责任的所负责的工作承担风险。如果每个人都摆出一副事不关己的态度,胆小怕事,把责任退给上级或同事,这样的团队就会失去战斗力。在等待和犹豫不决中,员工个人也会错失很多的发展机会。因此,我们应该充分发挥敬业精神,因为只要我们热爱自己的工作,时刻保持积极的工作态度,我们就会有勇挑责任的勇气。



  

二、审视自我,目标明确,并有清晰的职业规划VS迷茫期

  

在人生的每个阶段我们都会有一个迷茫期:关于自己想成为什么样的人,走什么样的路模糊不清。有时面对目标与理想蓝图,有深厚的无助感与脆弱感。尤其是在瓶颈期或工作中遇到挫折时,这就需要我们对自己的选择坚定不移。从我自身的经历来讲,我很热爱酒店行业,并且尽自己最大的努力完成工作和任务。其实,酒店行业对人才的要求很高,而且需要全能型的人才,这样就要求你必须对自己的职业有清晰地规划,且不论遇到任何挫折都必须坚定不移地走下去。



  

三、勇于创新,不断接受新事物VS顽固不化

  

在互联网快速发展的今天,酒店业和酒店人迎来了难得的机遇,当然机遇的背后也隐藏着挑战。网络化的营销平台、订房系统、培训及考核制度等让酒店业快速发展。但是快速发展的同时,酒店业的管理却无法紧跟时代潮流,以至于很多酒店被收购、兼并甚至倒闭。世界上唯一不变的就是改变,所以酒店人在信息发达的今天,不能固步自封,画地为牢,而是要用于接收新事物,不断创新。穷则思变,变则通,通则久。酒店人不能自我设限,在困境中我们要学会思考并不断改进。



  

四、包容的心态VS情绪泛滥


1、人际关系的调整

  

心若是简单,幸福便会成长。于丹老师曾说:“越是竞争激烈,越是需要调整心态,并且调整与他人的关系。”酒店从业人员年龄差别较大,文化层次不同等因素决定人际关系的复杂性。因此,在工作中必须保持豁达的处世态度,这样不仅会保持你工作的积极性,而且会为你赢得良好的人缘。

  

2、工作态度的调整

  

在酒店行业,尤其是基层员工总有这样的感受:工作付出≠工资回报。一旦在工作中功利心较重,你的心和眼睛便会受到蒙蔽,你的心就像无头苍蝇,最后落得头破血流的下场。其实,工作正是你能力最好的体现,也是对社会的贡献。当你越来越努力,心无旁骛时,幸运便会降临在你身上。请记得,那不是天使的礼物,而是你自己努力的结果。其实做工作和做学问是一个道理,要耐得住寂寞和清贫,要有平和的心态;不要急于求成,更不要为名利所累。(周海中)

  

3、掌控你的情感——一个难以驾驭的猛兽

  

控制自己的情绪,不要做情绪的奴隶。当你面带愠色,身边的同事便会远离你,客人也不会光顾。中国人讲求和气生财,财富也不会降临在你的身上。尤其酒店人良好的服务意识、服务态度在工作及面客过程中至关重要,也对你以后的职业发展有着很大帮助。



  

五、终身学习,培养核心竞争力VS碌碌无为

  

有一句话我很认同:比你优秀的人还在努力,你有什么理由不努力呢?当然没有理由,尤其对于酒店人。由于行业的特殊性,酒店人仿佛是把万能钥匙,能够解决一切问题。要想成为万能钥匙,你必须不断学习,并不断接受新鲜事物,树立终身学习的观念。

  

人外有人,天外有天。你必须有自身的核心竞争力,才能在你的职业生涯中有长远的发展。只有你头脑里的东西才是任何人都模仿不来的,那也是你的核心竞争力。每年进入职场的新人千千万,酒店行业的人才更是不胜枚举。因此,你必须有自己的核心竞争力,而且是别人无法替代的。这种核心竞争力便是你的头脑,也只有不断充实你的头脑,你的核心竞争力便会不断增加,紧接着你的实力便会不断增强,自然而然机遇便会降临。



  

总结:工作,生活,甚至人生就是一个连锁反应(a chain reaction ):心态——态度——习惯——性格——人生。

  

这已是四月份,也是毕业生辛辛苦苦找工作的忙碌期,把这篇文章送给酒店管理的学弟学妹以及酒店同仁!选择酒店行业,注定是一条艰辛而又不平凡的道路。毕业时的我也曾迷茫,无助,在此仅把自己的一些想法与大家分享。有时候很多事情看似不可能,其实试试便能行,争争便能赢。祝愿我的学弟学妹,包括所有正在迷茫期的准毕业生能够找到合适的工作!切记:脚踏实地,切勿好高骛远!

  

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