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行为主义的三个杀手锏(1)

 培训师刘艺强 2016-06-30


行为主义对心理学和教学都有着深刻影响,我们根据马西的诠释从三个角度来做一个探讨:

 

一、通过行为矫正行为

马西认为,行为矫正通常用于处理社会、个人或学校情境中出现的问题,也可用于改变自己的行为。无论在生活上还是工作上好习惯很重要,那如何养成好习惯呢?比如每天读书这当然是个好习惯,可这个好习惯的养成只凭毅力,显然是痛苦的,那该怎么做?这就需要应用我们前面说到一些原理、方案等。我是怎么养成的呢?第一、连锁;我把读书的行为和其它的行为“连接”在一起。每天早上在吃早餐之前先读书,这是一种强关联,读书的收获和早餐的愉悦联系到一起之后,读书变得更“自然”;第二、塑造;通过分享来塑造读书的“新行为”,每次分享都用语音加文字,大家的回应进一步“刺激”了我的大脑体验;通过这两种方式,我的个人感受是,读书更像是一种“本能”的行为,而且乐在其中。

 

二、管理学习与行为

1、课堂管理

良好行为的学员会获得奖励,奖励就起到了强化物的作用,对良好行为的学员和有待改进的学员都会有影响。在公司也是如此,例如,公司某部门开展“本周明星”“月度明星”之后(奖励有效的情况下),个人和团体表现都有所提升;没有这么做的,就没有出现类似提升,同时“明星”的榜样作用也非常明显。

 

2、教学目标

行为主义主张,我们所具有的有关学习的唯一证据源自学生的行为。根据清晰的、可观察的行为来确定预期的教学结果非常重要。更多的时候我们称之为“行为目标”。从培训的角度来讲知识、技能、态度三者的转变,技能更容易通过“行为目标”来体现,态度其次、知识更次(当然,也可以部分体现)。所以,行为并不能作为教学的唯一目标。


3、相依性契约

“利用行为矫正和教学目标的一项教学应用是相依性契约。”今天轮值主席王凯根据大家现有学习行为有改善空间(行为矫正),在天涯乐学堂发起了一个活动,请大家根据自己实际来定出《学习心理学》的目标(活动目标),然后请战友们监督,这就是一种相依性契约的现实应用。(未完待续)


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