一到公司就懒懒散散的,提不起精神 一到公司就紧张的忙碌,一整天都闲不下来 一到公司就心烦气躁,一整天都像吃了炸药 问题是:一到公司做些什么,才能让一整天游刃有余呢? 其实,上班的前25分钟就已经决定了一整天的效率 今天财蜜@玉色蝴蝶就和大家分享一下令她高效工作的上班“仪式” 前段时间听了邹鑫老师的微课,就想写一篇微课笔记,一直拖到今天才有时间写。邹鑫老师,也就是《小强升职记》的作者。 这次,他的微课重点就是上班前25分钟,我们要做什么,才能提高工作效率呢? 首先他先提出一个问题,大家一上班先做什么?是埋头工作?还是刷网页微博,又或者是收拾桌子..... 他将自己的工作流程分享出来,特别强调一点,工作之前,必须有属于自己的仪式: 1.仪式感可以调整自己的心情。 2.仪式感会让你更加专注于工作。 举一个简单的栗子,幼儿园的小盆友不爱喝水,于是,老师想出了一个办法,就是每天喝四次水,每次喝水的时间都是固定的,一旦到了喝水时间,老师坐下来弹钢琴,小孩子就会自觉地去喝水。这个方法就是利用仪式来完成喝水这个任务。 so,要建立属于自己的仪式: 1.必须有固定的时间, 2.用自己喜欢的方法来建立仪式, 3.要有时间限制。 下图是作者分享的自己工作流程图,今天讲解的内容也是围绕这张图的内容展开的。 一.为什么要设定25分钟? 1.根据科学研究发现,人能够集中精力的时间就是25-30分钟,超过25分钟,关注力和精力逐渐减弱,效率就低了,需要休息一下,才能恢复。 2.设定时间,就是预防自己做某件事时间太长,就变成不好的事情。也就是说,再好的苹果,放的时间长了,就会变成烂苹果。 3.比如说,我们喜欢刷微信和网页,偶尔刷一刷也不错,但是,一旦超过时间,就变成非常不好的事情。要是我们刷微信微博之前,就设定了倒计时,时间一到就停止,那么,既满足了自己刷微信微博的欲望,又防止自己刷太长,耽误真正重要的事情。 二.为什么要列待办清单? 1.大脑是擅长思考而不是记忆,我们大脑是没有办法同时做两件事, 2.列待办清单,可以减轻大脑负担, 3.列待办清单,避免遗忘造成突发事件,影响工作效率, 4.列待办清单的工具,可以根据自己的需要选择。邹鑫老师他有两个工具,一个是纸笔,一个是app。 用什么工具不重要,重要的是学到方法: 1.随身携带:比如你散步的时候,你想到什么事情,你就能记录下来。 2.三分钟录入:马上录入,最好是一打开就能录入 3.不超过2个:工具太多,也会造成遗忘。 4.两个工具:一个是滴答清单,记录待办事项,一个是a5的笔记本,这个着重是思考。 如何列待办清单: 1.先用一张纸,将所有事情全部列入,想到什么事情,都列入这张纸, 2.优先级:只分重要和不重要 3.过高估计时间资源:我们总是过高估计自己一天能做的事情,总是过低估计自己的一年能做的事情。so,在列计划的时候,要考虑自己是否能做完这些事情,不要列太多事情。 三.为什么要做任务分解? 1.大部分人会拖延,是情绪问题:自己觉得难,不想去做,而任务分解就是让你将情绪问题放到一边。 2.充分利用碎片时间,不加班。 3.分批处理,提高效率。 如何分解任务? 1.通过不断询问自己下一步行动,做任务分解 2.找不到下一步行动,那么,就是寻找模范--keyman,也就是说掌握这些资源,或者特别有经验的人。 四.办公环境为什么那么重要?如何整理办公环境? 1.干净整洁的环境能提高你的效率:环境,外界是你内心的投射,外界又能改变你的内心。 2.电话是放在左边的,因为左手接电话,右手就能接着做记录或者其他事情。 3.左前方和右前方都可以放当天要处理的文件,当天处理完,就要当天清空,保持干净,不要留到第二天。 4.常用的工具:笔,书钉等就放在右边,比较方便取用。 5.可以找一个架子,放自己的工作手册和一些文件。 6.放一个钟表,提醒自己的工作时间,避免时间过长,影响身体健康。 这是邹鑫老师自己整理出来的经验,大家可以仔细看看:谨记一点,不要放太多东西在办公桌上! ![]() 五.为什么要用琐事热身? 1.一上班就做特别重要的事情,就有点反人类。 2. 假设山上的石头倒下来,挡住去路,你是先搬走大石头,还是先搬走小石头。 有的童鞋说,搬走小石头,会比较有成就感,问题是,当你搬走小石头,大石头挡住去路,你依然没有办法通过。工作也是如此,琐屑小事做的再好,只要重要的任务没有完成,你这一天的工作都不算完成! 有的童鞋说:我先搬大石头。那是一个非常好的办法,因为人的精力最好时段就是早上。就算你没有完成当天的任务,只要你完成最重要的任务,那么,你也可以准时下班。 只是,一上班就去做重要的事情,其实是一件很难的事情,大家可以用一些琐屑的事情热身。比如打电话或者汇报。 3.上班仪式不需要太长时间,只要15分钟就够了。 ![]() 六.上班仪式后,就开始做最重要的事情 ![]() 要改变自己的健康,只需要每天走一万步 要改变自己的阅历,只需要做自己从没做过的事情 不管多大的“改变”,都是从很小的动作开始 请大家把上班的前25分钟,当做改变自己效率的开始。 |
|