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遇到用人单位不签订劳动合同怎么办?看下我们的解答就明白了。
来自: 寡欲自然清 > 《趋炎附势》
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应签而未签书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资
应签而未签书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资。
2018年,根据劳动法新规定,未签书面劳动合同,要给双倍工资?
自主不签订劳动合同 无权索赔双倍工资
《劳动合同法》有支付双倍工资的规定,以两个条件为前提的,一是用工之日起,超过一个月没有签订书面劳动合同;二是没有签订书面劳动合同的原因应当归咎于用人单位。所有,自主不签合同无权索赔。
双倍工资是工资吗?计算的时候要注意哪两个...
双倍工资是工资吗?计算的基数是实发工资还是应发工资?怎么才算签了书面劳动合同?劳动合同到期后“超期服役”,公司要支付双倍工资吗...
不签劳动合同需支付双倍工资吗?
不签劳动合同需支付双倍工资吗?你知道吗,如果用人单位没有与你签订书面卡劳务合同,是要向你支付双倍工资的。根据劳务合同法的规定,...
入职没签劳动合同,能主张多久的双倍工资?
入职没签劳动合同,能主张多久的双倍工资?《劳动合同法》第10条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。本案...
用人单位未签劳动合同,可要求支付双倍工资
根据我国劳动合同法的规定,劳动者和用人单位建立了劳动关系后,应当订立书面劳动合同。没有订立书面劳动合同的,应当自“用工之日”起1个月内订立书面劳动合同。
专家:一份工作两倍工资 这些工种已定
专家:一份工作两倍工资 这些工种已定。如今社会压力大,工资涨幅如潺潺溪水,并且有专家站出来认为工资涨得太快,不利于社会正常运转,...
转正后签劳动合同,要支付双倍工资?
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