双倍工资是工资吗？计算的时候要注意哪两个...

双倍工资是工资吗？计算的时候要注意哪两个期限？计算的基数是实发工资还是应发工资？怎么才算签了书面劳动合同？劳动合同到期后“超期服役”，公司要支付双倍工资吗？公司不和员工签无固定期限劳动合同，要赔双倍工资吗？因为不签劳动合同辞职，能拿经济金吗？在计算离职经济补偿金的时候，这个双倍工资要不要算进去？


《劳动维权一本通》之精华合集：

《公司不和我签书面劳动合同，怎么要双倍工资专题一》