第1课时 实际问题与一元一次方程(一)
1.会解决有关配套问题. 2.会解决与工作效率有关的工程问题. 3.会从实际问题中抽象出数学模型,并体会其中蕴藏的等量关系. 从题中找“配套问题”和“工程问题”的等量关系. 在与工作效率有关的工程问题中建立等量关系,并根据题意列出方程.
一、创设情境 明确目标 解下列方程: (1)6=8; (2)4-1=6; (3)4=2-3. 二、自主学习 指向目标 自学教材100至101页,完成下列问题: 1.某车间生产螺钉和螺母,若1个螺钉需要配2个螺母,则m个螺钉与n个螺母之间的等量关系为__2m=n__. 2.工作总量,工作效率,工作时间三者之间的关系为__工作总量=工作效率×工作时间__. 3.一件工作,甲单独完成需要m天,则一天完成总量的__m__;乙单独完成需要y天,则乙一天完成总量的__y__;甲、乙合做,一天完成总量的__m+y__,需要__y__天完成. 三、合作探究 达成目标 配套问题 活动一:阅读教材第100页,例1 分析:本题属于哪一类型的应用题?相等关系是什么?应怎样设未知数? 解答过程见教材第100页例1的解答过程. 【展示点评】如果设x名工人生产螺母,可以列方程:2000x=2×1200(22-x). 【小组讨论】列方程解配套类问题时,常用的相等关系是什么? 【反思小结】解决配套问题时,一般用“配套的物品之间具有一定的数量关系”作为列方程的依据. 【针对训练】见“学生用书”. 工程问题 活动二:阅读教材第100页例2,思考: 这里可以把总工作量看作单位1,人均效率(一个人做1 h完成的工作量)为________,由x人先做4 h,完成的工作量为________,再增加2人和前一部分人一起做8 h,完成任务的工作量为________________,这项工作分两段完成任务,两段完成任务的工作量之和为______________________. 【展示点评】这类问题中常常把总工作量看作1,并利用“工作量=人均效率×人数×时间”的关系考虑问题. 【小组讨论】解决工程类问题常用的公式及相等关系是什么? 【反思小结】本题中计算工作量的基本公式:工作量=人均效率×人数×时间,解决工程问题一般用“各部分工作量的和=工作总量”这一等量关系. 【针对训练】见“学生用书”. 四、总结梳理 内化目标 1.在解决配套问题时的相等关系. 2.在解决工程问题时的相等关系. 3.用一元一次方程解决实际问题的基本过程. 五、达标检测 反思目标 1.一项工作,甲单独完成要12 h,乙单独完成要24 h,则甲工作1 h可完成这项工作的12,乙工作1 h可完成这项工作的24,甲乙合作__8__ h可完成这项工作. 2.理整一批图书,由一个人做要60 h完成.现在计划由一部分人先做3 h,再增加两人和他们一起做6 h,完成这项工作的一半.假设这些人的工作效率相同,具体应安排多少人工作? 解:设安排x个人先工作,列方程得: 60+60=2 解得:x=2 答:应先安排2人工作3 h,再增加2人工作6 h. 3.要用20张白卡纸做包装盒,每张白卡纸可以做盒身两个,或者做盒底盖3个.如果一个盒身和两个底盖可以做成一个包装盒,那么能否把这白卡纸分成两部分,一部分做盒身,一部分做底盖,使做成的盒身和盒底盖正好配套?请设计一种分法. 解:设用x张白卡纸做盒身,列方程得: 3(20-x)=4x 解得:x=87 答:可用8张做盒身,11张做盒盖底,还有一张裁出一个盒身和一个盒底. 六、布置作业 巩固目标 课后作业 见“学生用书”. 第2课时 实际问题与一元一次方程(二)
1.会分析盈亏中的数量关系,并能正确列出方程. 2.熟悉销售问题中主要的数量关系,探索销售中的利润问题、打折问题等. 利用盈亏问题中的等量关系,列方程. 分析数量关系,找出可以作为列方程依据的相等关系. (设计者: ) 一、创设情境 明确目标 一件衣服,按进价加价50%销售,后因季节原因,又降价50%销售,此时卖一件衣服商家是亏还是赢,还是不亏不赢? 你能猜想出商家在这次销售中的盈亏吗?为什么? 二、自主学习 指向目标 自学教材102页的探究1,完成下列问题: 1.利润 (1)利润=售价-__进价__=__利润率__×进价; (2)利润率=( 进价 )×100%; (3)打x折的售价=标价×10. 2.某商品原来每件零售价为a元,现在每件降价10%,降价后每件售价是__0.9a__元. 3.某品牌彩电降价20%后,每台售价仅a元,则该品牌彩电每台原价应为__4a__元. 4.某商品按定价的八折出售,售价为14.8元,则原售价是__18.5__元. 三、合作探究 达成目标 销售中的盈亏问题 活动一:例1 某商店在某一时间内以每件60元的价格卖出两件衣服,其中一件盈利25%,另一件亏损25%.卖这两件衣服总的是盈利还是亏损,还是不盈不亏? 【展示点评】本题的相等关系是:衣服的售价-衣服的成本价=利润.本题中的各个量是:成本价x元,售价60元,利润25%x元和-25%x元. 【小组讨论】“进价、售价、利润”之间的关系是什么?“进价、利润率、利润”之间的关系是什么?怎样利用上述数量关系列出方程? 【反思小结】判断盈亏问题时,应先求出商品的总进价,再与总售价比较,判断是盈利或亏损.特殊的当两件商品售价相同,一件盈利一件亏损,且盈利率与亏损率相等时,则亏损的比盈利的多,所以总体上是亏损的. 【针对训练】见“学生用书”. 有关打折销售问题 活动二:例2 某商店对一种商品调价,按原价的八折出售,打折后的利润率是20%,已知该商品的原价是63元,求该商品的进价. 【展示点评】打折问题的求解关键是理解“打几折”.如本题“八折”意即10或80%. 【小组讨论】“原价(标价)、售价、折数”之间存在怎样的数量关系?本题的等量关系是什么?怎样设未知数? 【反思小结】本题用的等量关系是:标价×10(即售价)-进价=进价×利润率(利润)一般情况下,销售问题中的等量关系是:售价-进价=利润. 【针对训练】见“学生用书”. 四、总结梳理 内化目标 1.四个常用公式: 售价=标价×10 利润=售价-进价; 利润率=进价 售价=进价×(1+利润率) 2.一个常用的等量关系:售价-进价=利润 五、达标检测 反思目标 1.一件商品标价为a元,打九折后售价为__0.9a__元,如果再打一次九折,那么现在的售价为__0.81a__元. 2.一批校服按八折出售,每件为x元,则这批校服每件的原价为( B ) A.80%x元 B.80%元 C.20%x元 D.20%元 3.某种品牌的电脑进价为5000元,按物价局定价的9折销售时获利760元,则此电脑的定价为多少元? 解:设此电脑的定价为x元,则 0.9x-5000=760 解得:x=6400 答:此电脑的定价为6400元. 4.我们的身边有一些股民,某股民将甲、乙两种股票卖出,甲种股票卖出1500元,盈利20%,乙种股票卖出1500元,但亏损20%,该股民在这次交易中是盈利还是亏损,盈利或亏损多少元? 解:设甲种股票买进x元,乙种股票买进y元,则 1500-x=20%x 1500-y=-20%y 解得:x=1250 y=1875 因此:(1500+1500)-(1250+1875)=-125 所以本次交易是亏损的. 六、布置作业 巩固目标 课后作业 见“学生用书”. 第3课时 实际问题与一元一次方程(三)
1.能解决球赛积分问题. 2.通过球赛积分问题的探索,明确用方程解决问题时,不仅要注意解方程的过程是否正确,还要检验方程的解是否符合实际意义. 通过探索球赛积分表中的数量关系的过程,进一步体会方程是解决实际问题的数学模型. 掌握从图表中获取信息的方法,把实际问题转化为数学问题. (设计者: ) 一、创设情境 明确目标 我们都喜欢打篮球,你们知道篮球比赛胜一场积多少分,负一场积多少分吗?我们今天就来讨论与球赛积分有关的问题. 二、自主学习 指向目标 自学教材第103页的探究2,完成下列问题: 1.比赛总场数=胜场数__+__平场数__+__负场数;比赛总积分=胜场积分+__平场积分__+__负场积分__. 2.足球比赛的记分规则为:胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分,一个队进行了14场比赛,其中负了5场,共得19分,那么这个队胜了( C ) A.3场 B.4场 C.5场 D.6场 3.一次数学竞赛共15个选择题,选对一题得4分,选错一题倒扣2分,小明同学做完了全部题目,得42分,设他做对了x道题,则可列方程为__4x-2(15-x)=42__. 三、合作探究 达成目标 利用一元一次方程解决球赛积分问题 活动一:阅读教材第103页“探究2”,相互交流思考下面的问题: (1)用式子表示总积分与胜、负场数之间的数量关系; (2)某队的胜场总积分能等于它的负场总积分吗? 【展示点评】观察积分榜,从最下面一行数据可以看出:负一场积1分.设胜一场积x分,从表中其他任意一行可以列方程,由第一行得10x+4=24,求出x=2. (1)如果一个队胜m场,则负(14-m)场,胜场积分为2m,负场积分为(14-m). 总积分为:2m+(14-m)=m+14 (2)假设2m=14-m,则m=3. 想一想:m是什么量?它可以是分数吗?由此得到什么结论? 因为比赛场次不能为分数,所以胜场总积分不可能等于负场总积分. 【小组讨论】解决球赛积分问题,常用的等量关系有哪些? 【反思小结】(1)比赛总场数=胜场数+平场数+负场数.(2)比赛总得分=胜场得分+平场得分+负场得分(或减去负场扣分). 【针对训练】见“学生用书”. 【反思小结】用方程解决实际问题时,不仅要注意解方程的过程是否正确,还要检验方程的解是否符合问题的实际意义. 四、总结梳理 内化目标 1.两个等量关系:比赛总场数=胜场+平场+负场;胜场得分+平场得分+负场得分=总积分(或各分量之和=总量). 2.解决有关图表信息问题. 3.解方程检验的意义. 五、达标检测 反思目标 1.郑逸是学校的篮球明星,在一场篮球比赛中,他一人得了23分,如果他投进的2分球比3分球多4个,那么他一共投进了__7__个2分球. 2.暑假里,《新晚报》组织了“我们的小世界杯”足球邀请赛,比赛规定,胜一场得3分,平一场得1分,输一场得0分,勇士队参加了12场比赛,共得22分,已知这个队只输了2场,那么此队胜几场?平几场? 解:设此队胜x场,平(12-x-2)场,则 3x+(12-x-2)=22 解得:x=6 答:此队胜6场,平4场. 3.下表是某赛季全国男篮甲A联赛常规赛部分队最终积分榜:
(1)请按积分排名,用序号表示__2-5-1-6-3-4__; (2)由上表中可以看出,负一场积__1__分,由此可以计算出胜一场积__2__分; (3)如果一个队胜m场,则负__(22-m)__场,胜场积__2m__分,负场积__(22-m)__分,总积分为__(22+m)__分; (4)某队的胜场总积分能等于它的负场总积分的3倍吗? 解:设某队胜场总积分等于负场总积分的3倍,则2m=3(22-m) 解得:m=5 因为m为正整数,所以不合题意,则某队胜场总积分不能等于负场总积分的3倍. 六、布置作业 巩固目标 课后作业 见“学生用书”. 第4课时 实际问题与一元一次方程(四)
初步理解分段讨论问题,体会分类思想和方程思想. 探究电话计费问题转化成数学方程的思想方法. 在电话计费中,能理解并准确的划分时间t的取值范围. (设计者: ) 一、创设情境 明确目标 有四位同学到营业厅办理电话计费业务,营业员向他们出示了如下表两种移动电话计费方式:
如果他们四人的平均每月通话时间为80 min、200 min、280 min和360 min.他们如何选择计费方式才更合适?你是如何思考的?请你通过计算帮他们选择合适的计费方式. 二、自主学习 指向目标 自学教材第104至105页,完成下列问题: 阅读教材第105页,根据理解的意思,用自己的话回答下面的问题. 1.方式一中“月使用费58元”的意思是:主叫时间不超过150_min时承担的固定收费58元. 2.方式一中“主叫限定时间150 min”是指:__主叫时间小于或等于150_min__. 3.方式一中“主叫超时费,每分钟0.25元”是指__主叫时间大于限定时间时,每分钟0.25元. 三、合作探究 达成目标 用一元一次方程解决“电话计费”问题 活动:阅读教材第104页探究3: 思考:你了解表格中这些数字的含义吗?选择更省钱的计费方式与哪个量有直接关系?应该如何将t的取值进行分类? 【展示点评】(1)设一个月内用移动电话主叫为t min(t为正整数),列表说明: 当在不同的时间范围内取值时,按方式一和方式二如何计算:
(2)观察你的列表,你能从中发现如何根据主叫时间选择省钱的计费方式吗?通过计算验证你的看法. ①当t≤150时,按方式一的计费少. ②当t从150增加到350时,按方式一的计费由__58__元增加到__108__元,而按方式二的计费一直是__88__元.因此,当150<t<350时,可能会出现两种计费相等的情况,列方程:__58+0.25(t-150)=88__;解得__t=270__,因此,如果主叫时间恰是__270__min,两种计费都是88元;如果主叫时间大于150min且小于270min,按__方式一计费少__;如果主叫时间大于270min且小于350min,按__方式二计费少__. ③当t=350时,__方式二计费少__. ④当t>350时,可以看出,按方式一的计费为108元加上超过350min部分的超时费:__0.25(t-350)__;按方式二的计费为88元加上超过350min部分的超时费:__0.19(t-350)__;按方式二计费__少__. 综上所述,当__t<270__时,选择方式一省钱; 当__t=270__时,选择两种方式一样. 当__t>270__时,选择方式二省钱. 【反思小结】回顾以上探究过程,我们发现解决此问题要先找出关键性的主叫时间,并由此进行分类,列出不同区间的计费方法,从而确定最省钱的方式. 【针对训练】见“学生用书”. 四、总结梳理 内化目标 在探究过程中用到了哪些方法?你有哪些收获? 五、达标检测 反思目标 根据下面的两种移动电话计费方式表,考虑下列问题.
(1)设一个月内通话时间约为x分钟,这两种用户每月需缴的费用是多少元?(用含x的式子表示) (2)一个月内通话多少分钟,两种移动通讯方式费用相同? (3)若李老师一个月通话约80分钟,请你给他提个建议,应选择哪种移动通讯方式合算一些?请说明理由. 解:(1)全球通:(25+0.2x)元,神州行:0.4x元 (2)125分钟 (3)神州行 六、布置作业 巩固目标 课后作业 见“学生用书”. |
|