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在职场中，跟对老板有前途，跟错老板一直原地踏步，一家公司一个老板，如果跟到一个好老板，有远见的老板，加上自己的专业能力，那么自己将会是前途无量，反之，前途渺茫。 所以，如果遇到以下这五种老板，最好还是趁早离开吧，跟着他们不管做多少贡献，都不会有任何前途。 凡事都事必躬亲的老板 凡事都喜欢亲力亲为，觉得只有出马才能把工作做好，自己决策，自己动手，如果每位老板都是如此，那么员工做什么啊，不都闲下来了。虽然都很喜欢和员工打成一片的老板，但是这种事必躬亲的老板，会让员工觉得老板这是不信任自己。 凡事都想二者兼得的老板 羽根熊掌都想得到，得其一必得其二，任何利益都想获得，舍不得放弃其中之一，得到其中最好的，结果什么都做不好，得不到，最后亏得一塌糊涂，这样的老板，跟着只会瞎折腾，吃力不讨好。 喜欢言行不一的老板 说一套做一套的人到哪都不受欢迎，更别说一个公司的管理者了，对员工说的话像放屁一样，任谁都不想跟着这样的老板打拼，更别说做贡献了。 心胸很狭窄的老板 心胸狭窄的老板不会是一个好老板，眼里只能有对，不能有错，凡事只重视结果，不重视过程，看结果总结，而不是看过程总结，对员工不宽容，对同行更是产生强烈的嫉妒心，只允许自己发财，别人不能比他富有，到他这样的公司上班，永远都不会涨薪的。 喜欢多疑的老板 生性多疑，对任何人都不信任，任人唯亲，员工只是员工，不能与其分享战利品和掌握核心技术、核心机密，对谁都不信任的老板，只能自己孤军奋战，别人是无法与其公事的，更别谁对其忠诚了。 |
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