职场三步走，让你成为老板的心腹！

职场上，每个人 都想得到重用，曾经呆呆为了获得点东西，送礼却被老板拒之门外，讨好领导却被热嘲笑，潜心做业务，也遭受小人排挤。

感觉职场就像这首诗：人在江湖飘随时有暗礁。潜心钻业务未免有牢骚。 岂知小人在暗中做手脚。故当学狡兔三窟步步高。

所以，我觉得有必要学习一些职场的权谋术，让自己职场之路更加顺畅，呆呆总结：训练下面这三个能力，你就会有所突破 。

1. 观察

观察就是调查，最重要的就是不断地观察自己的领导，他的生活习惯啊管理喜好啊 ，个人的喜好啊，包括领导的家庭成员啊，这些都是你需要了解的。

正所谓了解是沟通的前提，否则你对一个美食爱好者谈论火星！那不是对牛弹琴？古人都知道夜观星象，你只知道自己的事情，你就永远是一个孤独者！

2. 思考

思考是建立在你搜集的资料之上的，你需要不断的总结出领导的一些规律，了解其喜好，在此基础上，不断地思考这其中的规律。

把一些不规律的事情，内心不喜欢说的事情，在领导身上找到内在的逻辑性，这样你才能成功！

3. 推理

比如领导以前喜欢喝酒，现在是戒酒戒烟，那么你需要推理，是最近想要二胎啊，还是发现身体出现问题？

结合自己数据，领导年龄啊，公司最近组没组织体检啊？领导家是男孩女孩啊，最近心情是否沉重啊，这样才能获得驾驭领导的能力！

请问当你做到比领导还要贴心的时候，难道你距离你领导还远吗？就像你要驯服一个女孩，刚开始交流都不能好好的交流！

那么你只需要摸清楚了对方的习惯、喜好、思考模式，那么你离驾驭她还远吗？