 成功的秘诀其实很简单，只有两个字：舍得。这两个字看似简单，实则内涵丰富。要完全做到这两个字，其实是非常难的，因为它是违反人之常情的。 我们正常人一般始终伴随着“不舍得”，不舍得扔掉那些无用的东西，不舍得改掉自身的一些陋习，不舍得抛弃那个正热门的项目，不舍得分享自己的经验和财富。总之，自己已经拥有的，不管好坏都是有感情的，所以不舍得放弃。  而少数不一般的人却非常懂得“舍得”。他们舍得投入大量的时间、体力和精力在自己的事业上，他们舍得丢弃那些他们不擅长的项目，他们舍得分享自己的经验和财富。他们为什么能做出这样违反人之常情的选择，因为他们懂得不舍不得，有舍才有得，大舍才能大得，将自己已拥有的“舍”出去，从而吸引正直想要的“得”。  让我们看看那些商界大佬是怎么成功的： 新东方俞敏洪说：“我发现自己当初能成功，有一个很重要的关键，就是我可以用人才，我非常舍得把股份与他们分享，他们才会愿意跟我站在一起，比如徐小平，王强。还比如，我发现当时在新东方，某个老师上课水平很高，我马上就愿意把他的工资翻倍”。正是这种合伙人制度，舍得给老师工资翻倍，所以新东方吸引大量的人才，最终成就了新东方。  史玉柱说：“当你给员工高工资的时候，你的经营成本是最小的”！可谓深谙舍得之道，舍得给员工高工资，你损耗的就越少，得到的就会越多。 而华为任正非做得更直接，他说：“钱给多了，不是人才也变成了人才”。华为员工的工资都非常高，所以华为公司能成为一个伟大的公司。  我们再看看李嘉诚的舍得之道。他叮嘱儿子李泽楷，你和别人合作假如你拿7分合理,8分也可以那我们李家拿6分就可以了。也就是说：他舍得让别人多赚2分。所以每个人都知道，和李嘉诚合作会赚到便宜，因此更多的人愿意和他合作。所以最终他得到的更多，事业越做越大。 舍得是一种生活的哲学，也是一种为人处世的艺术，更是一种人生大智慧。舍得是那些成功人士取得成功的简单而又深奥的秘诀  |
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