|
赵子龙大战长坂坡 很多人认为，在单位混，只要有能力，就必定能受到老板的重用与赏识，并给与相应的职位和薪水，可现实恰恰不是这样的，在单位要想混的好，首先要忠诚，对老板忠诚，对公司忠诚，其次才是你的个人能力！为什么呢？ 1、忠诚的人是老板意志的延伸 几乎所有的老板在选人用人的时候，首先考虑的就是他的忠诚度。能力差一点没关系，能力差可以慢慢培养，最重要的就是忠诚。忠诚的人一般都比较听话，老板安排的事能够认真地去执行。在某种程度上，忠诚的人的执行能力也是老板意志的一种延伸。仔细观察你会发现，在单位里混得开的一般都是那些对老板忠诚的人，忠诚才会可靠，可靠了用起来才会得心应手，于是忠诚的人才最容易被重用提拔！西游记里唐僧师徒四人，孙悟空能力最强，本事最大，降妖除魔全凭他了，但孙悟空又最不受唐僧待见，时不时还要给他念念紧箍咒，让老孙痛不欲生；猪八戒本事不行，身上臭毛病还很多，但老猪嘴甜，对唐僧也很听话，所以老猪在徒弟中算是混得最开的。但猪八戒也绝对不是我们学习的榜样！ 2、忠诚的人让老板有安全感 老板一般都是孤独的，因为他们不会轻易对陌生人敞开心扉，况且老板的大位不知道被多少人觊觎，所以他们需要时时刻刻提防那些有野心的家伙。忠诚的下属相对来说能让老板放心，而且他们能时时注意维护老板的权威，老板也是人，他们也有人性上弱点，如果身边时时有人在支持他，最起码在心理上也是莫大的慰藉。读读历史你会发现，就算再英明的皇帝，都不会只重用那些有能力的大臣，身边总要有几个所谓的奸臣。难道英明皇帝不知道他们是奸诈小人吗？错！一个皇帝能被冠以英明，肯定也不是浪得虚名，他们肯定对自己手下的性格特征了如指掌，不然也不会玩弄他们于股掌。有能力的大臣能办事，但也往往喜欢犯言直谏，如果天天犯言直谏，你让皇帝的权威和颜面往哪里放，而奸臣因为工作能力不行，所以他们必须紧紧依赖皇帝，其实皇帝就是拿他们来制衡有能力的大臣，以此来获得权力上的平衡！ 3、有能力的人要学会守拙 有能力就会有性格，有性格的人一般不容易听话。如果既有能力又听话，那么他就是老板意志的放大器；如果有能力而又不听话，那么他就是老板前进路上的绊脚石。对于绊脚石除了一脚踢开，老板也是没有办法的办法，即使再惜才爱才，如果不能为我所用，无奈也只有放弃了！在商业上还好一些，无非就是炒他鱿鱼，让他滚蛋，在政治上往往就不是炒鱿鱼那么简单。吕布有能力吧，号称三国第一猛将，但吕布这个人三姓家奴没有忠诚度，最后刘备一句话，还是让曹操了结了他的性命。有能力的人一定要学会守拙，不要过于显露自己的能力，比如杨修，就是因为过于显露自己的能力同样也被曹操所杀。 总结：有能力没有忠诚度的人下场往往会很惨；有忠诚度但没有能力的人一般都会很平庸；有能力，有忠诚度，同时又有良好道德品质的人，才是真正的人中翘楚，大老板们竭力培养的对象，像诸葛亮，关羽，张飞这些人…… |
|
|
