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在职场中，有些职工得到老板支持和信任，而又有员工却被老板另眼看待。那么老板另眼看待的这几类人，都是老板最厌恶的人，那么你遇到过这些人吗？ 缺乏责任心，没有责任意识 责任是一个人的做人的表现，老板对待有责任心的人就像是春风拂面一般。 在公司的里面，老板对一个人的岗位定位，取决的不是学历的高地，而是做事情是否有责任心，责任心就是职业上面的魅力所在，也等同于认真的做事方法。 工作不努力，效率低 有句古话说，当一天和尚撞一天钟，这种人工作没有一颗热情的心，每天来到办公室里面就是混日子，做一件事磨磨蹭蹭，在工作中成为一个可有可无的人，这样的人就是在等着下班，等着工资，他们不会把工作上的事情当作自己的事情来去思考，就是在等命令。 情商太低，不会处事 这种人不适合在人际关系的岗位上面工作，员工事情多，公司事情多，不懂得什么时候应该送礼，不懂得员工与员工之间的礼尚往来。 做事抱怨，负能量过多 做事情挑自己的弱点，斤斤计较同事说过的话，有时候同事说出一句话没有太多的意思，自己能思考出好的意思，这样的人会在部门之间传播出负能量，这种人老板最讨厌，发现会立即干掉。 在职场中，想要成为自己喜欢的人，那么就努力干好你的工作，老板就会认可你。否则说再多的都只是浮云。
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