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在知识社会里更好的生存,你必须掌握这3个关键能力

 快读书馆 2017-04-24


导读:彼得·德鲁克早在1973年就指出:一个人不需要34种能力,三到四种能力足矣!这三到四种能力包括:


  • 分析问题的能力

  • 整合资源与知识的能力

  • 社交能力,包括沟通与领导力

  • 人格修炼及自我认知的能力


我们认为,这些能力是可以学习的,也是必须学习的。那么,如何学习提升这些能力?


4月20日,明德学堂创始人、德鲁克管理思想研究专家王家骢老师做客华章微课堂,围绕“应对知识社会挑战的核心能力”主题做了精彩的线上直播分享。


本文整理自课程速记,现分享给你:)


各位群友晚上好,4月11日我在华章书院的微课题目是:跟德鲁克学习知识员工管理(点此获取王家骢老师4月11日微课精华)。这次的题目是:应对知识社会挑战的核心能力。


如果说上次的内容是如何用德鲁克思想管理知识员工或管理他人,今天的主题则是:如何用德鲁克的思想管理自己,如何让自己在知识社会更好的生存。



01 生存能力关键之一:改变你的心智模式


知识社会与以往的社会不同。它的特点要求每个人掌握一些新技能,以便在知识社会生存。



社会是企业赖以生存的环境;组织是员工赖以生存的世界。这个环境与世界就是组织与个人的“现实”(reality)。对现实的认知构成组织和个人的心智模式(paradigm)。


人对现实的假设就是所谓的“心智模式”。心智模式是由过去的知识、经验、信念所构成。这些知识与经验被固化,滞留在每个人心目中,并影响着他们的行为。虽然外部世界已经发生变化,人们会依然用心智模式看世界,错误的认为心中的世界就是现实。


新现实与心智模式不吻合时,给人们带来的是困惑、焦虑甚至冲击,愤怒。


在狼的记忆中,狼的心智模式中,永远是狼吃羊,羊不会也不应该反抗。一切都是“理所当然,事实如此”。突然有一天,羊反过来咬了狼一口,狼会有什么反应?


首先,狼会非常震惊,不可想象羊会如此“暴力”,它对羊的行为感到恐慌。恐慌之后是困惑。今天这是怎么啦?居然被温顺的羊咬了一口,今后可怎么办?焦虑情绪油然而生。最后,狼不肯接受新现实,会变得非常愤怒。这个世界不再是狼统治的世界。



如果人们依然假定现实世界是原来的样子,他们的情绪就很有可能像羊咬了一口的狼,迷茫、困惑甚至愤怒。会认为世界“不公平”(Not fair)。


假设决定了人们想什么,讨论什么。与现实心智模式不吻合,不一致的新事实被认为是令人不越快的、讨厌的东西。


心智模式,特别是那些流行的思想、理论、信念,对真实的世界不会有任何影响。心智模式,好比一张地图,但是不代表地界。当外界发生变化之后,地图已经完全无法代表新地界,需要改变的是地图,而不是地界。在现实生活中,人们却很少分析、研究和挑战自己的心智模式。


关于知识社会的特点,大家可以参看明德学堂的公众号,这里不赘述。我们直接进入主题。



02 生存能力关键之二:重新认知自己


如果大家比较关注现代管理学的话,有三个人物我们必须知道,他们分别是查尔斯·汉迪,马利克,再有就是大名鼎鼎的德鲁克。



从这些著作的题目来看,我们知道管理与个人生活密切相关。然而在知识社会并不是每一个人都学会了如何生存与生活。


三个人中,对知识社会知识员工以及自我管理讨论最多、讲的最透彻的还是彼得·德鲁克。他晚年的著作,特别是从80年代末到2000年初,几乎所有的著作都在讨论知识工作者如何生存的问题。


我们可以简单地推荐几本,如《管理新现实》,《后资本主义社会》,《21世纪的管理挑战》,《巨变时代的管理》等等。


如果用一个词来描述这些著作的核心思想,这个词就是“责任”(responsibility)。


德鲁克认为,每一个人都要学会承担责任,为自己的生活和工作承担责任。


为什么承担责任如此重要?


这要从知识社会的首要资源和权力漂移(power shift)说起。


我们知道,当今社会土地、劳力、资本已经不是首要资源,知识成为首要资源。知识工作者控制着主要生产资料,即知识。


这个时候权力已经不在老板手里,知识工作者有了自由,有了选择权。因为有了权力,接踵而来的是责任。爱因斯坦曾经说过“权力有多大,责任就有多大”。


然而,每个人是否真的学会了承担责任,有勇气承担责任?我们知道并不是每一个人都愿意承担责任或者能够承担责任。


了解自己,认知自我成为在知识社会生存的重要能力。


苏格拉底说“认知自己”,然而真正了解自己的人并不多。



最佳的自我认知方法是反思。但是很少有人能静下心来,扪心自问:我是谁?我的优势是什么?我如何工作?我是属于哪里?我的贡献是什么?或者我能贡献什么?我如何负起管理各种关系的责任?我如何设计好自己的人生?


为什么回答这些问题关系到生存能力?


我们知道在知识社会,一个人很难在一家企业工作到退休。你很有可能在工作生涯中换几份工作,有些是主动的,有时是被动的。你需要不断挑选工作。哪份工作更适合你,取决于你对自己的了解程度。


通过自我认知,一个人可以知道其价值观是什么。当一个人的价值观与企业价值观有冲突时,他很难在这家企业中生存。



03 生存能力关键之三:构建你的学习力


除了认知自己之外,要想在知识社会生存,德鲁克先生还提出三个基本能力:分析问题的能力,整合知识和资源的能力,社交或沟通的能力。这三种能力合并在一起,可以构成一种综合能力即学习力。


很多人认为自己已经学会了分析问题。然而事实并非如此。让我们来做一个小的练习。


这里有两册书,每一本书的厚度是20公分,依次从左到右摆放在那里。第一册中有一条书虫,其长度为5公分。问,如果书虫从第一册的第一页,头部穿透第二册的最后一页,请问书中要爬多长距离?


大多数人在没有分析问题之前,就会给出答案。有人说5公分,有人说40公分,还有人说25公分。


正确的答案是两个书皮的厚度加扉页几页纸的厚度。你答对了吗?


问题出在哪里?你没有很好的定义问题。



(注:你可以拿两本书摆放一下,看看第一册的第一页在什么位置,第二册的最后一页在什么位置)


看到定义问题的重要性了吗?


知识社会中的另外一个生存能力是学习力。


知识社会的另外一个特点就是知识更新速度快。每个人必须不断更新自己的知识。


德鲁克先生说:昨天领先的知识是今天的无知。

Yesterday's advanced knowledge is today's ignorance.


终身学习,活到老学到老是知识社会的基本要求。


也许有人会问什么是学习力?它与读书力有什么区别?


简单地说,读书力是回答别人提出问题的能力,学习力是回答自己提出问题的能力。


学习力就是使用知识的能力。爱德华·徳博诺称之为Operacy,The skills of doing.


如果一个人学会使用知识,初中的基础知识即可以帮助他解决管理中的问题。


知识社会将取代工业社会成为未来社会的新现实。


我们需要改变心智模式,重新认知自己,能够发挥自己的优势做事情。每个人需要提高自己的反思能力,分析问题的能力,整合的能力,并将之变成一种学习力。


面对未来,你准备好了吗?


关于作者:王家骢(Jackson Wang), 明德学堂创始人,德鲁克管理思想的传播者。曾在加拿大政府机构任职六年,多伦多大学经济学学士、加拿大城市大学工商管理硕士。

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