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通讯员李成雄记者李锋 “不忘初心”就要甘于担当。不忘初心，就要不忘入党时的初衷，不忘入党时的誓言，不忘投身纪检监察工作的信念。12年前，投身纪检监察工作之初，面对“如何看待纪检干部的苦与乐”的考题，他曾立下铮铮誓言。纪委科室工作、市直单位纪检工作、派出纪工委书记……12年过去了，他辗转纪委监察工作多个岗位，岗位在变，但当初的誓言一直没变。 他就是宜城市派出第二纪工委书记、监察分局局长汪勇。 汪勇一身正气、勇于担当，仅担任纪工委书记3年来，就查办各类案件29件29人，其中万元以上经济案件3人，移交司法机关2人，查处副科级以上领导干部13人，包括正科级的党政“一把手”9人。查处的多起案件被评为优秀案件，多次在襄阳市纪委会议上交流发言，所带领的纪工委成为反腐战场的主力军。 迎难而上开好局 万事开头难。新成立的纪工委，调配的人员大多没有从事过纪检监察工作。新机构、新人员，如何带队伍，是摆在汪勇面前的第一难。 教师出身的汪勇深知教学相长的道理，他将教学运用到纪检监察工作业务培训中，努力打造学习型团队。从人社部门调到第二纪工委的小史，之前从未接触过纪检业务工作，在刚进入不到一个月的时间里，他就党纪处分条例、纪工委工作职责，在内部讲了两课。正因为讲的这两课，让小史迅速成长，进入纪工委仅仅一个月，就在参与案件的调查取证工作中有突出表现。小史深有感触地说：“就得益于这种教学相长的学习模式，从纪工委职能、工作程序、办案思路、工作技巧这些内容，不仅要学习还要讲给别人听，不得不学深学透啊。”如今“人人上讲台、个个当老师”， 这种以教促学、边干边学的模式，在宜城市第二纪工委成为一种常态。 “真金还须火炼”。第二纪工委成立不足一月，就接到一信访件调查任务，问题涉及土地、城建、企业改制、财务管理等多个领域，且年代久远，情况复杂。能否首战告捷，不仅意味着能否完成工作任务，更会影响到团队的整体信心。汪勇带领大家边学边干，在办案中熟悉程序，磨炼技巧，锤炼队伍。改制企业资料缺失，知情人少，就多方查找；涉案人员不配合，就讲政策、谈危害，争取支持；调查对象对抗心理强，心理素质好，就坚持用证据说话，以理服人、以情感人。 在办理这个案件中他们不知加了多少班，熬了多少个不眠之夜，经过一个多月的艰苦努力，最终查实某集体企业原负责人侵占单位财物1.1万元，给其留党察看一年的处分，并为集体挽回损失6.5万元。 恪尽职守抓监督 有职必有责。第二纪工委负责市直12个单位的监督工作。他们牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚持监督检查不放松，年初重点看任务分解情况，年中看落实进度，年底看落实效果，发现问题及时纠正。由于坚持抓早抓小，把纪律挺在前面，监督单位党风廉政建设责任制取得了实际效果，去年共有5个单位被评为落实责任制先进单位。 十次检查抵不过一次问责。监督检查是否动真碰硬，不仅考验纪工委的履职能力，更考验纪工委的担当精神。 2014年3月，第二纪工委组织财务检查，发现某局滥发奖金6.5万余元，向企业乱收费5万元。“党组书记负主体责任，局长负直接责任。”汪勇毫不留情，在纪律面前没有情分，经查实后给予原党组书记党内严重警告处分、原局长行政降级处分。 “四风”问题积习甚深。有一名副镇长顶风违纪，大操大办儿子生日宴，第二纪工委查处后，立即拉开了驰而不息纠正“四风”问题的序幕。3年来，第二纪工委先后调查处理违规使用公车1人、违规操办喜庆事宜2人、公款赠送土特产1人、收受礼品礼金1人，给予多人党政纪处分。对一般性违规问题也绝不放过，灵活运用监督执纪“四种形态”，根据违纪情节采取批评教育、诫勉谈话等组织处理手段处理，促进了八项规定精神的落地生根。 克难攻坚勇担当 “基层地方小，不是亲戚就是老表”。熟悉纪委工作的人都知道，发现问题难度大，但大不过处理时遇到的阻力；案件的复杂，复杂不过人情。不是熟人，就是熟人的熟人，调查对象总能拐弯抹角找人说情，甚至送钱送物干扰办案。汪勇始终恪守心底无私天地宽，拒绝诱惑，牢记担当。 发现不了问题是失职，发现问题不查处更是渎职。说来容易，做起来难。在第二纪工委所查处的9起正科级“一把手”案件中，有三分之一是在开展检查时发现的。 2015年3月，检查中发现某局向某村乱收费10万元。经过调查了解，发现该局之所以向村收费，是为这个村争取了项目资金，有利用职权的嫌疑，不仅侵害了村集体的利益，更侵害了农民群众的利益。可是如何进行查处，却成了摆在汪勇面前的难题。有人说情，该部门职能较弱，经费紧张，收取的费用弥补了单位经费不足，可以不作追究；有人打招呼，该局长曾经是市纪委委员、乡镇纪委书记，是“自己人”，既然退了钱，可以只给予批评教育。汪勇说：“检查就要发现问题，发现问题就要依纪依规处理。否则，纪工委的工作还有什么意义？”最终，该局局长受到党纪处分，并在全市公开通报。 有人说纪律无情，纪检干部无情，汪勇从不这样认为。某局长违规私驾公车造成交通事故，在单位报销应由个人承担的6.3万元事故补偿费用，受到撤职处分。这名干部是市里有名的经济工作专家，业务精通，工作敬业，群众认可。有人认为处理过严，不近人情。汪勇认为“之所以出台治理领导干部私驾公车的规定，背景就是当时连续出现了多起此类恶性事件。受害人因此丧失性命，肇事干部也承担了刑事责任。如果规定出台更及时，管理更到位，多少个家庭的悲剧就会因此而避免”。“道是无情却有情”。汪勇就是这样，始终把纪律挺在前面，把全面从严治党的要求挺在前面。 “是啊，纪律无情，纪检干部无情，正是为了经济社会的和谐发展。”汪勇认为，这才是最大的情。他坦诚，或许在违纪者眼中，我们纪检干部铁面无私，让人畏惧。可是在家人眼中，我们爱工作，也爱家庭；在群众眼中，我们只是“坚持自己认为正确的事情”，其实，纪检干部只是一个努力做好本职工作的普通人。 （编审：李 勤 责任编辑：新宜 ） |
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