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职场新人刚迈入职场，老员工这个时候大多都会有很多的指令，让其“帮忙”。 职场攻略 按照正常思考，大家觉得这个还好，是应该的，通常大家都是从这个阶段走过来的。但是我们作为新人是来工作学习不是来做琐事，我们应该如何把握这个度？ 职场攻略 面对领导或者老员工，工作交谈的时候，出现意见，如果对方强势，必须依照对方的意识来，那么责任一定要提前划清界限，也就是打招呼。不能结果出现不好的情况，担责任的又是你。这个是职场经常出现的问题。 职场攻略 公司有应酬，我们可以适当的为领导，同事挡酒。但是如果这个本应该是分担的事情，全让你一个人承受，面对所有的酒。那么就应该俨然告知，不能这么损伤自己，因为大多数是吃力不讨好，而且后期这类的苦差事都是你的。 职场攻略 作为新人入职，我可以帮助老员工做一些简单的帮忙，如果你把我的帮忙当成理所应当，很抱歉，我必须拒绝。我到这里是学习，发挥自身价值，不是来给你当跑腿员工的。职场老员工这样的做法确实很多。 职场攻略 职场上，面对领导，同事，我们一定要摆清自己的位置，严重不合理的就要断然拒绝，维护自身利益。换做各位职场老员工，你们是如何看待这个事情呢？ |
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