 这是职场“跟对人”的套路，直接影响你的时间和钱。 01，瞎指挥当你的上级想提升你的业务能力时，  播放GIF他让你去参观别人的做少，安排你学习他认为业务能力强的人。 职场观点：自已没能力还瞎指挥，说明他对自已的工作都不用心。 他先说明与这项业务能力相关的因素，但亲自实际示范给你看，让你跟着做。 职场观点：像教练一样示范指导，说明他对你和他自已的工作非常用心。 02，怕担责任在你实际操作时，发现并不是很容易操作， 他同意让你用你自已认为好的方式操作。 职场观点：这说明他对自已所说的操作没信息，也怕担责任。 他肯定你的努力，并为你操作不顺的细节再多次示范指导你，并鼓励你多试试。 职场观点：说明他有耐心，有实足操作把握，并且有担当。 03，独占业绩当你按他的方法操作后，业务能力确实提升了不少， 他叫你再努一些，当业绩达到目标后再表扬你。 职场观点：说明他做的一切都是为了他自已的业绩。 他利用老板在场的会议上，具体的表扬你的进步。 职场观点：说明他是真心带你，并帮助你发展你的事业。 好的领导，在职场工作中会不断教你做人做事，在职场上为你指明方向！ |
|
|
