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时机——要不前不后正当时 过早地表扬，或滞后表扬都不会取得好的效果，甚至会适得其反。 方式——要让人受到特有的尊重 在什么场合，用什么方式表扬，这一点也很重要。 赞扬——要能够说到对方的心里去 表扬就是给予，给予就要真心诚意，而不是随便地把一些'溢美之词'送给对方。 本期音乐：《没有什么不同》曲婉婷 滑动查看更多内容 要有节奏地表扬，有选择地表扬，深思熟虑地表扬。这才有激励，这才是领导。 第10届THLDL中国企业创始人高峰论坛携手10位专家讲师组队解决企业发展的10大问题，距离开始倒计时18天。 |
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