分享

年薪30万运营经理的8种优秀习惯,果断收藏了!

 择日南飞 2017-08-22


麦子运营学院 2017-08-21 21:23

人与人之间的差距,不是运气,而是习惯。

本文是作者结合自身多年运营工作经验,并接触探访多位BAT运营总监、高级运营经理,与他们共事、交流总结得到的优秀工作习惯。

一 记录灵感

年薪30万运营经理的8种优秀习惯,果断收藏了!

要像阿基米德老人家一样,重视自己的灵感和创意,穿衣等不重要的事也先别顾了,说不定,这就是下一个引爆朋友圈的创意呢?

二 每天写运营日志

运营日志绝对是提升运营能力的秘密武器。在日志中把当日一些重要的运营动作、重要数据变化、重要用户反馈、重要行业事件记录下来。

年薪30万运营经理的8种优秀习惯,果断收藏了!

三 体验他人产品

年薪30万运营经理的8种优秀习惯,果断收藏了!

在使用其他产品时,不要刻意控制自己的支付冲动,不要怕浪费时间和金钱,多去体验产品价值和用户行为之间的关系。

也可以时不时跳出来观察自己,刚才我为什么会有支付冲动?我在哪些方面有犹豫?要是再给我一个怎样的诱惑我就会支付?

四 用数据思考和表达

做任何事情都要给自己定一个数据的期望目标,而不是“越多越好”“尽可能多一点”“做到最好”这样抽象的目标。

习惯用数据事实作为论据和决策参考依据,老板问你最近运营怎么样的时候,不要仅仅告诉他”还不错“”非常火爆“这样的说辞,更要告诉他增长了多少,转化了多少,有多少次日留存等数据指标。

多用数据思考和表达,会给人一种严谨而靠谱的感觉。

五 深度思考

智者不只看表象,更能思考背后的原因。看到问题的本质,才能从根本上有所改变。

看到朋友圈一个活动文案火了,你的反应是?

A. 他的产品好牛逼,所以才写得这么好吧(浅度)

B. 他是怎样遣词造句写出这么好的文案的?(稍深)

C. 文案能够得到传播,是因为激发了用户什么方面的共鸣?(中度)

D. 这种用户的痛点是怎样被洞察到的?(深度)

六 善于管理时间

年薪30万运营经理的8种优秀习惯,果断收藏了!

尽量同一个时间里只做一件事,如果临时有事情出现,先记下来,除非这件事重要又紧急。

做任何事都提前完成,比如比公司规定的上班时间早到半小时,比老板交代的截稿时间早半天提交,比合作方约的时间早20分钟到等等。

七 持续学习

与其被动成长,不如主动提高!保持积极的学习心态和持续学习的习惯,是超越他人的最佳之道!

从身边学,向周围学,当领导、同事这么做这么说的时候,经常问自己,我能从中学到些什么?

关注优秀的公众号。比如科技媒体、媒体营销、同行竞品等对自己高度相关的信息源。

爱上看书。书中的知识是各专家的知识精华浓缩,花小钱买别人若干年的经验。如果不知道看什么书,可以勾搭客服lingjuefei1992,后续有推荐书单。

听有声书。在路上、地铁上听一些公开课、有声书,Cousera、网易公开课、喜马拉雅FM、荔枝FM、考拉FM,善用有声书,基本上每天能比别人多学习一小时,长期积累能产生的差距是很客观的。

八 热爱盯数据、看用户反馈

有这种状态自己都觉得很神奇,“看产品数据比看朋友圈的点赞都积极”,“把用户反馈当成你的精神食粮”,一会没看心里痒痒的,到底用户怎样了,有没有什么大的变化,半夜里醒来上厕所前,都想打开手机刷一下后台,看一下有什么新的反馈没有。

就像夜里醒来会先看看宝贝是否盖上被子一样,把产品(一个自媒体号或者一个APP)当做自己的孩子来养,你用心了,这个“宝贝”一定会用它的成长来回报你的。

飞鱼船长丨文,原载“运营控”,已取得授权

觉得文章很好,可以收藏备用

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多