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铁路人说铁路 七 改革篇

 秦岭之尖 2017-09-17

9月11日,中国首条民营资本控股高铁——杭绍台高铁PPP项目在浙江杭州签约,这标志着中国铁路改革又向前迈进了一大步。同时意味着铁路市场化进程将进一步加快,这对于铁路职工以及依赖铁路出行的广大旅客又意味着什么呢?今天就来说说铁路的改革。

铁路人说铁路 七 改革篇

提到铁路改革,相信很多人都会举双手赞同,但是赞同的是什么的?可能大部分人就一知半解了。事实上,铁路改革就是将原有铁道部的经营、运营职能与管理职能分开,就像证监会不会上市一样。这样对于原有的监督,管理层来说,事实上就是单位的名字由铁路局变为了交通部。对他们来说该制定的规章继续制定,该查查、该罚罚。但对于一线生产运营的站段来说,改制后的铁路公司或许会改变“铁饭碗”,“大锅饭”的局面。但在我看来,最后倒霉的还是一线职工。如今“大锅饭”的形式下,工资收入还算稳定。同一站段在部分轮休,部分出乘的情况下,收入还能相对稳定。如果改革后实行所谓的按劳分配,那么站段一级的工资总额肯定会下降,这样不论怎样“多劳多得”在一定时间内,基层员工的收入肯定会明显下降。

看到这有人就要说了,工资低就别干呗,正好铁路那么多“吃干饭”的,先淘汰一部分人。可事实上,大家口中“吃干饭”的人并没有什么能力,这一类人肯定不会辞职。他们只会继续混下去,因为他们离开铁路或许生存都存在问题。“吃干饭”得人收入少了那其他真正有能力的人是不是应该赚的多了呢?在改革的初期,这是绝对不可能的。基层站段、车间既有的管理模式根深蒂固,如果工资总额下降,必将导致全部职工的收入都会下降。因为稳定才是改革初期最需要的,甚至在改革的过程中会强制要求“不以任何理由裁员”。这就让那些“吃干饭”得人有了可乘之机,而踏踏实实工作的人吃了哑巴亏。收入的下降会逼走那些真正的人才,他们有技术、有能力,能更好的适应社会,既然铁路不能给他们能力对等的收入,为什么还要留在这里呢?

铁路人说铁路 七 改革篇

聊完了对铁路职工收入的影响,再来看看铁路改革会对各为旅客带来哪些影响呢?对于旅客来说,做直接的影响就是票价了。曾有相关领域专家分析,由于铁路票价此前一直由政府掌控,其始终带有很大一部分的公益性、福利性。甚至可以说铁路低廉的票价是一项全民福利。在这样的情况下,近年来部分地区铁路部门还针对淡季推出了折扣价。按照当前物价水平来看,若是火车票价格真的市场化,我估计普速铁路票价至少比肩公路运输价格,因为相较公路出行而言,铁路客运对恶略天气的适用性更强;而高速铁路有可能比肩一些小航空公司的机票价格,甚至还会高出少许,因为高速铁路乘车环境舒适,而且准点率远高于航空客运,而且由于机场位置、值机等待等客观条件,中短途出行甚至高铁比飞机更快,那么自然票价也会更高。所以说,不论改革前期推出打折车票也好,提高运行速度也罢,在火车票真正市场化定价之后,我相信春运、暑运期间,火车票价格的上涨不是所有人都能承受得起的。

铁路人说铁路 七 改革篇

如此看来,在铁路改革初期对于铁路职工而言面临着艰难的抉择:面对降低的收入,是坚持下来等待改革后真正的“按劳分配”制度,还是为了养家糊口而离开铁路。对于有切实出行需求的旅客来说,需要面对的就是做好准备迎接“市场化”的票价了。

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