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经常发牢骚的人，就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚，而忘记他所做的事情。 02 当下级要诚心做事，不要耍小聪明，或许短时间内会吃亏，但厚积薄发，会在意想不到之时，发挥出意想不到的效果。 03 经常被领导批评的人，境遇未必坏，被领导视而不见，束之高阁的人，才可能是出局者。 04 切忌交浅言深，不熟的领导、同事之间，不要问或者讨论私人问题，尤其是亲戚关系、小道新闻，即使谈话间无意提到的话，对方没有说的意向也要点到为止。 05 领导交代的任务做之前先请示，得到允许之后做完要汇报。领导对任务的看法重要，让领导知道你很重视他的态度也很重要。 06 对别人的请求不要答应得太满，不管是谁，领导给你的任务，做不到就别死撑，事先说明你会尽力完成，但是存在困难。同事的请求也不要拍胸脯打保证，不然你做到了他未必会特别感激，做不到反而心存芥蒂。 07 吃点小亏，多做点事没关系。年轻人肯干多干，未必是坏事，毕竟你的未来还很长，努力干活既提升了自己的能力，别人也都会看在眼里的。 08 懂得在领导面前表现，和上一条照应，你不能吃闷亏，当免费劳动力，你要让领导知道你的努力和付出，但是又不能太直白，显得表现欲强、喜欢邀功，怎么表达就看你的个人水平了。 09 原则问题要敢于说no，不要什么事情都背锅，有些事必须拒绝，不要担心会得罪人，关键时候要懂得保护自己。 10 学习要有目的性，业余时间可以多学习法律、经济，这是极其有用的两门学问。平日可以看看公文写作，练练字，多看看党媒和时政新闻，把握国内最新政策动态。 11 忍耐和等待，是机关工作必备的素质。 （ （来源：七一网 / 长沙观察） |
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