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在职场上，每个人都想得到晋升，但有大多数都很郁闷，自己明明做了那么多工作，也完成得不错，领导怎么就是不提拔自己呢？ 其实，要想得到领导的提拔，光努力工作可不够，你还得做到以下这几点：  01 汇报工作说结果 汇报工作的时候一定要直接将结果汇报给领导，不要说其他没用的东西。 例如自己在完成任务的过程中有多辛苦，多不容易等等，领导根本不在乎这些，他只在乎结果，你说多了，他反而觉得烦。  02 让领导做选择题 当工作需要向领导请示做决定时，要准备好至少两个方案，并说明自己的看法，让领导直接在这些方案里选择他认为最优的方案。 千万不要什么准备都没做就去找领导，问他怎么办，让他做问答题，这样会让领导觉得你这个人的能力不行。  03 工作总结说流程 做工作总结的时候，要清晰有条理地描述流程，包括先后顺序、逻辑、关键点、失误点和反思点。 有一个清晰的工作总结，领导会觉得你有认真地在完成这个任务，你自己在这个过程中也能得到成长。  04 交接工作讲道德 遇到要交接工作的时候，不要有所保留，把要交接的工作分类，进行逐一交接。 将自己在这份工作中得到的所有经验教训分享给继任者，这样对公司、继任者和你都是一个双赢的做法，既能帮助他迅速进入工作状态，你也能收获一个好的评价。 |
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