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管好自己，一个简单又不简单的问题。我们自己做主行事，完全都是按自己的意愿出发，更多的时候是站在自己的利益角度去处理问题。无论是否与自己相干都能把自己套进去，企图能从中获点小利。结果往往背道而驰，徒劳无获，庸人自扰。 就像工作中，同事之间工作业绩有高有低，老板眼中有三六九等，这都是很正常的事，为公司创造利润大的同事，在老板眼中就高人一等，老板也重用提拔，爱护有加。而业绩相对较差的同事难免心生嫉妒，愤愤不平。业绩差距也不大，为甚待遇差距那么大。一时间，整个人都不在状态了。就像被皇帝冷落的妃子，失宠了。于是各种想法缠绕于心。各种不满情绪爆发。以至于自己都不能控制，对领导同事冷眼相待。自己也感动到“憋屈”受到到不公平待遇。甚至都想另谋其主，另觅新欢。这种人在职场中大有人在，经常对比自己强的人羡慕嫉妒恨。 为什么不能把比我们强的人，当成我们的榜样去对待，当成我们的学习目标，别人做的比我们好肯定有他过人之处。他说受到的高等待遇，是努力的结果换来的。给他待遇的人又不是我们出钱。所以你何必去嫉妒恨，让自己去难受自取烦恼呢？ 生活中也到处可见，就像兄弟姐们多的家庭，在孝顺老人方面，就爱比较，老大怎么样，我们就怎么样，父母对他什么样，对我们什么样等等。人们总是活在别人的生活圈里。别人的好与不好似乎与你密不可分，其实有你没你别人一样，我们要做好自己的主。不要用别人的做人标尺来衡量我们自己。我们更没有必要拿自己做人标尺去衡量别人。 生活本来就不易，不要徒增烦恼，有些人有些事如果想不开就换一个角度去想，还想不开就不要想了。做到心中有数，确定好自己的做人标尺，管他孰是孰非。工作生活，怡然自在。 管好自己，你做到了吗？ |
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