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人在职场，要和上司、同事打交道。我们也许很了解身边的每个同事的脾性，却对坐在老板桌后面、神情冷峻的上司知之甚少，上司俨然蒙上了一层神秘的面纱，让我们摸不着头脑。其实，上司也是人，不是神，也有六情七欲、喜怒哀乐，也有脾气、偏好、坏毛病、人情世故、家常琐事，这就自然决定了不同的上司会有不同的性格特点，聪明的下属只要把握住自己上司具体个性，就不难和上司相处了。 若想搞好和上司的关系，需要注意以下几点：
3.不要直接否定上司原来的想法 尊重上司并不代表在领导面前表现的俯首帖耳，唯唯诺诺。对上司发表的观点，一定的附和是必要的，但是也应有自己的独立见解。如果自己毫无主见和个性，上司只会当你是一个驯服的工具，对你只会使用而不会重用。但对上司的工作提建议时，尽可能谨慎一些。对于整体工作的意见，即使不同意，也不可直接否定，可用一些侧面的办法来让他接受你的建议，间接否定上司的观点。 4.难得糊涂 上司碰到比自己能力强下属时，往往会有一些疑心病，会有所提防。他们总希望下属是比自己差一截，这样他们才能显示出自己的权威。因此，当你的能力超过上司时要装装糊涂，即使自己十分清楚的问题，也不妨多请教上司。 5.向上司诚恳认错 人非圣贤，孰能无过。特别是在竞争激烈的职场上，任何人都不可能十全十美。如果你犯了错误，千万不要想尽办法遮掩、隐瞒，以图蒙混过关。上司一旦发现，你的好日子就到头了。最明智的做法是，在上司发现问题之前，你要及时与他沟通，承认自己的错误，然后提出建设性的意见去解决问题。 6.保持一定的距离 你可以了解上司工作中的性格、作风和习惯，但对他个人生活中的事情则不必过多了解。要了解上司的意图和主张，但不要事无巨细地了解他每一个行动步骤和方法措施的意图，否则他就会觉得你有企图，就会提防你了。 总之，人在职场，学会与上司相处、周旋是一门大学问。要善于和上司进行沟通，融洽相处，你才会有施展才华的天地，你的职业前景才会更加灿烂辉煌。 |
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