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闫明老师是中国著名领导力、管理专家
管理不是一成不变的，什么是管理者？“管理者就是通过他人的努力并最终取得组织工作成果的人”，我们称之为管理者，但是在实际的管理过程中，我们要有发展的眼光来看待管理，我们才能把握住管理的时机和策略。 特别是刚刚成立的小公司或刚刚晋升到管理岗位的管理者，说做管理就是指挥他人工作，我就应该坐在办公室里运筹帷幄，首先这个说法没有错，错在你不能动态的看待管理问题。有八个字管理者一定要牢记于心，“兵头将尾、兵弱将出”：正常情况下，士兵是冲在前面，长官是在后边指挥怎么打，但是当你兵不强、马不壮的时候，山头打不下来的时候，你还在后边指挥、那就是瞎指挥，首先要做的是把山头拿下来，排长打不下来，怎么办，连长上，连长打不下来，营长上，营长打不下来，团长上，这就叫做兵弱将出，反过来说，如果你的团队规模很大了，兵多将广，你还在前边冲锋陷阵，你就是不务正业，也不是好的管理者。 闫明老师是中国著名领导力、管理专家 管理者应该有三层思维： 一、系统性：不要一叶障目，我经常喜欢讲的一句话，你做什么不重要，重要的是你要知道自己在做什么。 二、辨证性：要有透过现象看到本质的问题，现象是多样性的，而本质确是不变的。 三、动态性：动态就是要发展的看待问题，在这个世界上没有什么东西是一成不变的，随时觉察环境的变化及对做事情时机的把握。（本文为闫明老师原创，转载须注明，请勿侵权。） 闫明老师是中国著名领导力、管理专家 原创精选推荐：目标管理是一把双刃剑原创精选推荐：有效管理4个禁区：不知道的结果都很惨（二）原创精选推荐：卓效管理者禁忌三：如无必要、勿增实体（闫明）原创精选推荐：管理的核心本质—成果（闫明） |
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