发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
劳务派遣
这个词。为了使大家对“劳务派遣”有更多了解,明确自己的权益,我们给大家好好讲讲《劳务派遣暂行规定》的小知识。
这一期,来学习一下劳务派遣单位和用人单位违反规定应承担的责任和劳务派遣单位违法解除合同要承担的责任——
来自: THY7655 > 《微言讼听劳动法》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
作为劳务派遣工发生工伤后,用人单位和用工单位谁才是责任主体?
作为劳务派遣工发生工伤后,用人单位和用工单位谁才是责任主体?作为劳务派遣工,你就要注意,你的各种权利的实现都会很麻烦,尤其是在...
劳务派遣有关知识
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣单位将劳动者派至用工单位后,劳动过程即在用工单位的管理安排下进行,劳务派遣单位不再对劳动...
劳务工工伤,谁承担赔偿责任?
劳务工工伤,谁承担赔偿责任?《劳动合同法》第92条规定“劳务派遣单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定...
《民法典》第1191条中应特别注意的几个核心概念
《民法典》第1191条中应特别注意的几个核心概念 第一是“用人单位”和“工作人员”,在中国法上这一对概念相当于传统民法中的“雇主”和“雇员”。第三是“劳务派遣”,在其法律构造中雇佣单位和用...
劳务派遣员工因执行工作任务造成他人损害,由谁承担责任?
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。”根据《民法典》第一千一百九十一条第二款规定,劳务派遣...
工人干活受伤,雇主需要承担赔偿责任吗?
工人干活受伤,雇主需要承担赔偿责任吗?2020年12月23日最高人民法院对《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行了修订...
劳务协议和劳动合同的区别
劳务协议和劳动合同的区别 在法律上协议和合同并无本质的区别,都是当事人之间设立权力义务关系的合意表示,值得一提的是称谓并不重要,重要的是内容。劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动...
“用人单位”与“用工主体”的区别
“用人单位”与“用工主体”的区别。另外,在建筑领域经常出现包工头雇佣的工人受伤无法认定工伤的情形,根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定,由具体用工主体资格的发包方承担用工主体...
【HR千问】六十四、劳务派遣单位的《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销,用人单位和被派遣员工怎么办?
【HR千问】六十四、劳务派遣单位的《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销,用人单位和被派遣员工怎么办?用工单位给被派遣劳动者造成损害...
微信扫码,在手机上查看选中内容