人力资源管理流程图「更新版」，轻松应对招聘、培训、考评管理！

文作者 薪酬绩效顾问乔木

引言：

人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程。每个流程中又细分多个节点，本文的流程图，是最新更新的，需要原版流程图请私信乔木老师索取！

特别提示：在考评管理和薪酬管理流程中，我更建议采用KSF薪酬绩效模式和PPV量化薪酬模式，打破固定薪酬、等级薪酬，拿多少工资看员工给出的价值和结果，让员工自己给自己加薪！

年度工作计划管理流程

岗位任职资格管理流程

内部招聘流程

外部招聘流程

新进人员管理流程

人力资源规划流程

内部培训流程

外部培训流程

年度培训计划制定流程

员工离职管理流程

行政级别不定期调整流程

行政级别定期调整流程

员工年度绩效考评流程

员工季度绩效考评流程

工资级别不定期调整流程

工资级别定期调整流程

薪酬计划管理流程

业绩奖金发放管理流程

全面更新的人力资源流程图，值得收藏和分享，需要原版流程图，私信联系乔木老师！