你的领导会不会管理，就看他如何对待这5件事就知道

那在职场上能跟随一个会管理的领导，能够很快的把自己的潜力发挥出来，促进自己在职场上的快速成长，而判断你的领导会不会管理，就要看他是如何对待下面这5件事儿的，就知道管理水平怎么样了，对照一下你的领导会不会管理呢？

【1】你不愿意干的事儿，他决不强求你——懂管理的领导都知道管理的一个最基本的原理，让大家有序服从的前提就是下属愿意干，再好的管理方法，对于不愿意干的人来讲，都没有任何意义。所以懂管理的领导，首先在管理之前会把你的思想工作给你做通，让你愿意接受他的管理，如果你不愿意干，他会协调别的资源而不强求你。

【2】你没想到的事，他能替你想到——懂管理的领导计划性都是非常强的，别看这样的领导在平时也没见他忙在哪儿。他们总会在你下班了之后，静静的思考当天的工作和明天如何计划大家的工作，很多你没有想到的事情，会管理的领导都会安排得井然有序，头头是道，跟着会管理的领导，你会非常的省心，根本不会担心会出什么大的问题。

【3】你关心的事就是他要给你解决的事儿——真正懂管理的领导，非常懂得人心管理的重要性。不仅能解决你的意愿问题，还非常懂得你需要什么，他能给你什么，在这个过程当中解决你的需求问题。当你工作遇到麻烦的时候，他总能给你送去你所需要的资源。跟着会管理的领导，你心里面非常的踏实，做什么事都有底气，因为他非常懂得解决你工作和生活当中的一些需求，往往在你失望的时候出现在你的面前。

【4】他让你做好现在的同事，会把你将来的事给你考虑的也很周到——懂管理的领导一定会从你的长远考虑。把你当下要干的工作要提升的能力，你要走的精神通道都会给你安排的妥妥当当，而且前面走过来的人会证明给你看，跟着会管理的领导大有前途，会管理的领导往往能培养出一大批人呢，这些人就是你最好的榜样。

【5】他对团队中的弱者从来不会放弃——好像在会管理的领导手下没有弱将，给大家的感觉，大家每天都在忙忙碌碌，干着力所能及的事情，这就是会管理的领导安排任务时的科学性与合理性，在他的带领下，让大家均衡的发展，能力强的安排到关键的岗位能力弱的就给能力强的打个下手，在管理领导的团队里没有闲人，没有庸人。