想涨工资就赶紧跳槽，别跟老板谈什么感情！

想涨工资就赶紧跳槽，别跟老板谈什么感情！ 

职场中，你是否想过找老板加薪？可是最后呢，回过头来，我们却发现，咱们每次找老板谈加薪的时候，老板总是会以各种理由拒绝，最后自己还是一脸沮丧地回来了。这跟说和没说，实际上，又有啥区别呢？那么澜月小编给你一个办法，是什么呢？

想涨工资就赶紧跳槽，别跟老板谈什么感情！

 

曾经我有一个朋友，他在一家公司公司干了三年，做技术的，月薪3000，可是呢，他的性格是属于职场“老实人”的那种，平时任劳任怨，做事情很能吃苦，从来不讲理由。可是呢，自己的薪水还是一如既往，只是这过程中老板加了500块，而且还是整个公司的技术员一起加的，不然根本就不会加。

当初，跟着我这位朋友一起入职的其他同事，要么升职了，要么跳槽了，但是只有他一个人还在原地徘徊。这时候，再老实能干的人，心里难免也会怀疑了，难道是自己能力不行吗？还是说有其他原因，想来想去，自己的工资还是这么点。一次，他找老板谈了加薪的事情，可是，老板先是一顿好话说到底，然后再鼓励几句，接着就是承诺说以后公司发展好了，肯定不会亏待他的，就这样，三言两语就被老板忽悠回来了。但是，出于对老板的信任，毕竟老板平时对员工也不错，而且没脾气，上班自由，不然的话，自己早就离职了。

 

事后没多久，之前已经跳槽的同事跟他聊天的时候，说自己跳槽后，工资简直就是翻了一倍，现在都拿6千多了，问他要不要过去一起干？这时候，我这个朋友犹豫了，最后直接离了职，当然，老板也极力挽留，可是，话已经说出来了，再继续待下去，自己迟早有一天会被老板无情的抛弃，毕竟员工跟老板谈感情，这里面太杂，自己只是一个打工的，无非就是为了多赚点钱，让孩子，父母，媳妇过得好一些，没别的。所以，很果断，直接拒绝了老板的好意。

来到了新工司，新东家给他开出了6000的底薪，然后还有各种补贴和全勤。这一下子，自己工作的热情一下子就跟以前不一样了，干活更为卖力了。

 

所以，在职场中，很多时候，我们因为不能加薪而犹豫纠结要不要离职的时候，你应该要想清楚一个问题，自己辛辛苦苦不是为了给老板继续压榨，而是为了多赚点钱，养家糊口，让自己的生活过的更好一些而已。职场中，一个员工，如果跟老板谈感情，那么，最后受伤的，一定是不愿放手的那一个！

想要涨薪，如果你能力不是问题的话，那么跳槽来得是最快的！

马老板说过一句话，小编认为非常的对：

员工离职，无非就两个原因：

1、钱，给的不到位

2、干的不爽，心里受委屈了